Conversations across the pond: US and Irish employment law | Podcasts and webcasts | Eversheds Sutherland
Conversations across the pond: US and Irish employment law
Episode 1
25. september 2024
IirimaaGlobaalneAmeerika Ühendriigid
IirimaaGlobaalneAmeerika Ühendriigid
IirimaaGlobaalneAmeerika Ühendriigid
Eversheds Sutherland’s Bonnie Burke and Emma Quinn are excited to launch a new podcast series, Conversations across the pond, focusing on key differences between US and Irish employment law. In the first episode, they discuss recruitment processes, highlighting key considerations, potential legal pitfalls and discrimination risks. They also cover strategies for successful interviews and compare positions on background checks.
Eversheds Sutherland teeb kõik endast mõistlikult oleneva tagamaks, et Eversheds Sutherlandi veebisaidil avaldatud materjalid, teave ja dokumendid, sh, ent mitte üksnes artiklid, infolehed, aruanded ja ajaveebid („Materjalid“) on täpsed ja täielikud. Siiski on materjalid avaldatud vaid üldise teavitamise, mitte õigusnõustamise eesmärgil ja need ei pruugi alati kajastada kehtivat õigust või regulatsiooni. Materjale ei tohiks mis tahes küsimuse puhul käsitleda juriidilise nõuandena.
Materjalid ei pruugi kajastada värskeimaid õigusalaseid arenguid. Materjalide sisu ja tõlgendus ning materjalides käsitletud õigusaktid kuuluvad läbivaatamisele. Materjalide täpsuse või täielikkuse kohta pole antud ei otseseid ega kaudseid kinnitusi või tagatisi ning seetõttu ei tuleks materjalidele tugineda. Eversheds Sutherland loobub seadusega lubatud ulatuses igasugusest vastutusest materjalide sisu või selle osa põhjal tehtud või tegemata jäetud toimingute eest. Materjalid ei ole mõeldud olema kõikehõlmavad ega sisalda nõuandeid, millele tugineda. Igas konkreetses õiguslikus küsimuses tuleb alati konsulteerida vastavat kvalifikatsiooni omava juristi või advokaadiga.
Kõik materjalides väljendatud seisukohad on konkreetse autori seisukohad ega pruugi kajastada Eversheds Sutherlandi või mõne muu juristi või advokaadi seisukohti.