Qualunque sia il piano benefit dei dipendenti o di retribuzione dei dirigenti che state gestendo, finanziando o fornendo, i nostri avvocati specializzati vi aiuteranno a gestirli il meglio.
Il nostro team internazionale di avvocati specializzati in materia di benefit dei dipendenti partecipa attivamente alla definizione delle relative leggi e policies. Questa profonda conoscenza dei piani pensionistici, delle prestazioni sanitarie e previdenziali e delle questioni relative alla retribuzione dei dirigenti, vi renderà più facile l’attività. Se i vostri piani previdenziali e retributivi sono appena stati introdotti, se siete interessati alla loro pianificazione e alla verifica della loro conformità alla legge, o se state sviluppando ed offrendo prodotti e servizi pensionistici, possiamo assistervi.
Se siete un datore di lavoro, possiamo offrirvi consulenza sui vostri piani in forza, così come sulle operazioni societarie e sulle negoziazioni con le agenzie governative e possiamo lavorare con i vostri team hr, tax e legal, per far procedere le attività rapidamente. Se siete una società di servizi finanziari, vi aiuteremo ad ottenere il massimo dai prodotti e servizi pensionistici. Se siete un fornitore di piani pensionistici o di servizi di benefit, un'agenzia governativa o un'entità no profit, abbiamo una vasta esperienza anche in tali settori.
La nostra profonda conoscenza del contesto internazionale è fondamentale per aiutarvi ad affrontare le difficoltà in modo innovativo e conveniente. Negli Stati Uniti i nostri avvocati hanno fatto parte dello staff del Congresso e hanno raggiunto posizioni di leadership al Dipartimento del Tesoro. Inoltre, la nostra impronta internazionale ci fornisce la possibilità di supportarvi nella predisposizione di accordi retributivi internazionali, di revisione dei piani pensionistici multi-giurisdizionali e di operazioni M&A transfrontaliere.