Eversheds Sutherland’s Bonnie Burke and Emma Quinn are pleased to continue their podcast series, Conversations across the pond, comparing and contrasting US and Irish employment law.
In the latest episode, Bonnie and Emma discuss all things related to contractual protections – including intellectual property considerations, confidentiality clauses, and restrictive covenants like non-compete and non-solicitation provisions. Their discussion highlights how these issues are handled across jurisdictions, including variations in enforceability and legal challenges. They also review the latest news on noncompete clauses in the US, including the Federal Trade Commission's recent attempt to ban them. The episode concludes with a discussion of non-disparagement clauses and their varying treatment in both countries.
"Eversheds Sutherland" imasi visų deramų atsargumo priemonių, siekiant užtikrinti, kad "Eversheds Sutherland" interneto svetainėje pateikiama medžiaga, informacija ir dokumentai, įskaitant, bet neapsiribojant straipsniais, naujienlaiškiais, pranešimais ir tinklaraščio įrašais ("Medžiaga"), yra tiksli ir išsami. Tačiau, Medžiaga yra pateikiama tik kaip bendra informacija. Tokios informacijos pateikimas negali būti siejamas su teisinės pagalbos teikimu, ir tokia informacija nebūtinai atitinka dabartiniu metu galiojančius įstatymus ir teisės aktus. Medžiaga neturėtų būti interpretuojama kaip teisinė pagalba bet kokiu klausimu.
Medžiaga gali neatspindėti naujausių pokyčių teisės srityje. Medžiagos turinys ir interpretavimas ir Medžiagoje aptariami teisės aktai turi būti patikrinti. Nesuteikiami jokie pareiškimai arba aiškiai išreikštos ar numanomos garantijos dėl Medžiagos tikslumo ir išsamumo, todėl Medžiaga neturėtų būti pasikliaunama. "Eversheds Sutherland" neprisiima jokios atsakomybės dėl veiksmų, kurie buvo įvykdyti arba neįvykdyti remiantis bet kokiu ir visu Medžiagoje pateiktu turiniu, kiek tai leidžiama pagal įstatymus. Medžiaga negali būti laikoma išsamia arba joje nepateikiami patarimai, kuriais jūs galėtumėte remtis. Bet kokiu konkrečiu teisės klausimu, jūs visuomet turėtumėte pasikonsultuoti su tinkamą kvalifikaciją turinčiu teisininku/ advokatu.
Medžiagoje išreikšta bet kokia nuomonė yra asmeninė autoriaus nuomonė ir gali nesutapti su "Eversheds Sutherland" arba bet kokio kito individualaus teisininko/ advokato nuomone.