Wir sind stolz darauf, was uns als Kanzlei auszeichnet, sowie auf die Werte, für die wir einstehen. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem sowohl professioneller Respekt als auch echte Rücksichtnahme gefördert werden. Ebenso wichtig wie starke Leistungen und kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind uns gesellschaftliches Engagement und Pro Bono-Arbeit. Wir wissen, dass Ihr und unser Erfolg Hand in Hand gehen, und wir setzen alles daran, in beides zu investieren.
Ihre Karriere bei uns
Wir bringen neue talentierte Menschen zusammen mit einer großen Anzahl von langjährigen Kolleg*innen, die ihre Karriere bei uns nachhaltig vorantreiben. Wir möchten, dass Sie sich stetig weiterentwickeln und wir fördern Sie hierbei auf verschiedenen Wegen. Unser Fortbildungskonzept besteht aus Training on the Job, Coaching & Mentoring sowie einem umfassenden Kurs- und Seminarangebot. Wir verfolgen einen Ansatz, bei dem Sie Ihre Fortschritte selbst steuern können, indem Sie Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung übernehmen. Dies ergänzen wir durch ein durchdachtes Konzept, das Raum für praktische Erfahrungen und Zugang zu Chancen bietet, das Gelernte anzuwenden und umzusetzen.
Wenn Sie sich für eine Karriere für uns entscheiden, werden Sie mit außerordentlichen, vielfältigen und internationalen Mandant*innen und Kolleg*innen zusammenarbeiten. Wir geben Ihnen eine Stimme, mit der Sie sich eigeninitiativ an zahlreichen Interessengruppen und Komitees sowie durch proaktive Übernahme von Führungsverantwortung am Fortschritt der Kanzlei beteiligen. Wir wissen, dass jede*r einzelne Mitarbeiter*in unserer Kanzlei, unabhängig von der Erfahrungsstufe und Funktion, elementar für unsereren zukünftigen Erfolg ist.
Ein neuer Ansatz bei der Rechtsberatung
Wir nehmen uns Zeit, echte Beziehungen zu unseren Mandant*innen aufzubauen und deren Unternehmen und Ziele detailliert zu verstehen. Wir bieten nie nur rein juristische Lösungen an, sondern prüfen umfassend, wie wir strategisch die übergreifenden Bedürfnisse unserer Mandant*innen rechtlich umsetzen können. Aus diesem Grund fördern wir direkten Mandantenkontakt bereits in der frühen Phase Ihrer beruflichen Laufbahn.
Beziehungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und wir sind überzeugt, dass Sie den Wert unserer Arbeitsweise erkennen werden. Aufgrund unseres globalen Fußabdrucks und des internationalen, kooperativen Ansatzes haben wir den Wert von Diversität am Arbeitsplatz vor langer Zeit erkannt. Wir arbeiten miteinander und lernen voneinander. Wir streben danach, ein Umfeld gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit zu schaffen, in dem jede*r ihr*sein volles Potenzial entfalten kann.
Eine globale Kanzlei
Sie werden mit Mandant*innen und Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Unsere Perspektive ist global und Ihre wird es auch sein. Sie werden sich mit den Teams der internationalen Büros innerhalb unseres gesamten Kanzleinetzwerks vernetzen - diese Beziehungen können Sie im Rahmen internationaler Secondments stärken.
Diversity & Inclusion
Unsere Kanzlei fußt auf fünf gemeinsamen Werten: Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit. Unser Diversity & Inclusion-Team lässt sich von diesen Werten leiten und fördert diese kontinuierlich in allen Bereichen der Kanzlei. Das Team arbeitet mit all unseren Kolleg*innen zusammen, um durch konkrete Maßnahmen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem eine Atmosphäre gegenseitigen Respekts herrscht. Wir leben eine Kultur der Inklusion, in der sich jede*r frei entfalten kann, die Chancengleichheit für alle fördert und die hochqualifizierte Kolleg*innen aus allen Bereichen anzieht, hält und fördert.
Unsere Kanzlei ist so aufgebaut, dass sie einen Top-Down-Führungsansatz mit einem Mitarbeiter*innen-orientierten Ansatz verbindet, bei dem Respekt und Unterstützung unter den Kolleg*innen im Mittelpunkt stehen. Der Aufbau einer Kanzleikultur, in der Gleichberechtigung und Inklusion bei all unseren Beschäftigten einen hohen Stellenwert genießen, ist für unseren Erfolg absolut entscheidend. Aus diesem Grund sind wir auf der Suche nach Kandidat*innen, deren individuelle Qualitäten, Fähigkeiten und Interessen unsere Kanzlei bereichern und fördern.
Lesen Sie mehr über unseren Ansatz zu Vielfalt und Inklusion.
Förderung von verantwortungsvollem Unternehmertum und Pro Bono-Tätigkeiten
Unser Handeln ist stets geprägt durch unsere Werte. Dies spiegelt sich in unserer umfangreichen Pro Bono-Arbeit und anderen Initiativen, durch die wir gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Wir engagieren uns in den folgenden vier Schlüsselbereichen: Menschen und Gemeinschaften, Umwelt sowie Governance und Ethik. In jedem dieser Bereiche bemühen wir uns, Möglichkeiten innerhalb der Kanzlei zu schaffen, um einen positiven Einfluss außerhalb der Kanzlei zu entfalten.
Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen, indem wir eine wertegeleitete, vielfältige und integrative Kultur schaffen und investieren in die Zukunft jeder*s Einzelnen durch Nachhaltigkeitsinitiativen und Weiterbildungsangebote. Wir unterstützen Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme, die von unseren lokalen Büros entwickelt werden, um den Bedürfnissen der Gemeinden vor Ort bestmöglich gerecht zu werden. Wir möchten unsere Fähigkeiten und unsere Energie stets auch zu Gunsten anderer einsetzen.