Nuestros abogados especializados en diversidad, equidad, retribución y discriminación asesoran a algunas de las mayores empresas del mundo, y le ayudarán a mitigar los riesgos para que su negocio pueda tener éxito.
En un mundo cada vez más globalizado, la igualdad es una de las principales preocupaciones de todas las empresas, entre otras cosas porque varios estudios demuestran que las empresas con plantillas diversas suelen ser las más exitosas. Sin embargo, ni siquiera el empleador más justo es totalmente inmune a las reclamaciones por discriminación, desigualdad salarial, acoso e intimidación. Sabemos que afrontar este tipo de reclamaciones es estresante y tiene serias implicaciones para su empresa. Además del riesgo de costosas sanciones económicas, afectan negativamente a la productividad, los recursos de gestión, la moral del personal y la imagen pública.
Le ayudaremos a mitigar cualquier riesgo legal y comercial, asegurándonos de que su personal de alta dirección, de derecho y de recursos humanos esté al día con toda la información más reciente sobre la legislación internacional en materia de discriminación en el lugar de trabajo. Los empleados exigen cada vez más saber cuál es la estrategia de diversidad, equidad e inclusión (D&I) de sus empleadores: podemos ofrecerles formación, ayudarles con sus políticas de D&I y asesorarles sobre las medidas de acción positiva y las cuestiones de la sala de juntas.
El hecho de que seamos una firma global, con cientos de abogados laboralistas en todas nuestra jurisdiciones, significa que entendemos las diferentes culturas laborales, sensibilidades culturales y leyes de remuneración y discriminación de un país a otro. Si sus empleados están repartidos a nivel mundial, necesita un asesoramiento jurídico con una perspectiva a corde a sus necesidades.
Nuestros abogados han asesorado a algunas de las mayores empresas del mundo en reclamaciones por discriminación. Nuestros abogados especializados en discriminación le ayudarán a minimizar el riesgo de litigio, la exposición financiera y el daño reputacional. En caso de que ocurra lo peor, nuestros abogados especializados en litigios también actuarán en nombre de su organización y le ayudarán a obtener el mejor resultado posible.
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