Mobilité internationale et immigration

Nous sommes bien conscients que la flexibilité est très souvent la clé du succès commercial. Pouvoir recruter rapidement et à moindre coût depuis l’étranger ou favoriser la mobilité de vos salariés dans le monde entier – et dans différents environnements juridiques – peut procurer à votre entreprise un avantage compétitif crucial. Malheureusement, le transfert de salariés implique généralement de résoudre des problèmes juridiques importants : les différentes formalités en matière de visa et d’immigration, les questions touchant à la fiscalité et à la sécurité sociale, les différents droits du travail et les plans de rémunération et d’avantages sociaux peuvent constituer des difficultés de taille.

Nos avocats spécialisés en mobilité internationale et immigration professionnelle, présents dans le monde entier, ont une large expérience dans le domaine du conseil aux entreprises multinationales en matière de transfert du personnel, dans un large éventail de secteurs. Nous vous accompagnons pour que puissiez faire de même le plus rapidement et le plus facilement possible. Notre approche coordonnée des transferts internationaux permet de garantir la solidité de vos contrats et le suivi de vos procédures internes, ainsi que le respect de l’ensemble de vos obligations en matière de planification et de déclarations fiscales.

Nous vous accompagnons également dans l’élaboration d’une stratégie globale tenant compte des évolutions à venir, afin que vous soyez préparés aux transferts de personnel dès qu’un nouveau marché le nécessite.

Dans un contexte de durcissement des lois sur l’immigration, nos avocats collaborent avec vous pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes de mobilité internationale. Nous vous guidons à travers les obstacles juridiques et administratifs pour permettre à vos salariés d’être immédiatement opérationnels et à votre entreprise d’optimiser sa stratégie.