Munkajog és Ipari kapcsolatokkal foglalkozó ügyvédek

A mai globális gazdaságban a munkáltatóknak számos hazai és nemzetközi szakszervezettel és munkavállalói képviselővel kell tárgyalniuk. Ezek a szervezetek gyakran különböző fórumokon képviselik a munkavállalókat, és nagyon eltérő nemzeti munkajogi szabályok alapján működnek. Ez bonyolultnak tűnhet, különösen akkor, ha olyan összetett átszervezéseket kell végrehajtania, amelyek joghatóságokon átívelnek, vagy ha munkavállalóinak sokat kell utaznia a föld körül.

Egy globális munkáltatóra egyre nagyobb nyomás nehezedik, hogy bizonyítsa, megfelel a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) elvárásainak, és betartja a különböző globális munkaügyi normákat. Szerencsére elkötelezett munkajogi és ipari kapcsolatokkal foglalkozó jogászaink a világ legnagyobb vállalatainak nyújtottak tanácsokat, és készséggel állnak az Ön rendelkezésére, hogy segítsenek a helyes irányok megtalálásában ezen a folyamatosan fejlődő jogterületen belül.

Segítünk a nemzeti és globális üzemi tanácsokkal való kapcsolatok és kötelezettségek kezelésében, a szakszervezetekkel kapcsolatos tájékoztatásban, konzultációban és tárgyalásokban a bérezésről és a munkafeltételekről, valamint az ILO és az ENSZ munkaügyi normáira való proaktív reagálásban.

Az a célunk, hogy minimalizáljuk a vállalkozását érintő kockázatokat, és stratégiai tanácsokkal segítsünk abban, hogy konstruktívan tudjon részt venni a káros munkaügyi viták okozta zavarok elkerülésében, illetve felkészülhessen a várható akadályokra. Segítünk továbbá pozitív szakszervezeti és munkavállalói kapcsolatokat kiépíteni és munkavállalói konzultációs csoportokat létrehozni, így nagyobb valószínűséggel lesz meg az összhang az felek között a vállalkozása működése során.