Szakmai díjakkal is elismert munkajogi csapatunk az egyik legnagyobb a világon, és rendelkezik azzal a tapasztalattal, amely segítheti vállalkozása és alkalmazottai sikeres tevékenységét.
A jó munkavállalói kapcsolatok szerves részét képezik vállalkozása sikerének. Munkaügyi és foglalkoztatási jogi csapatunk összehangolt szolgáltatást nyújt valamennyi joghatósági területen, így bárhol is folytassa üzleti tevékenységét, mi a legjobb tanácsokat adhatjuk a vállalata –legfontosabb erőforrásának, az emberi erőforrásoknak a kezelése során.
A világszerte több mint 430 elkötelezett ügyvédből álló hálózatunkkal a világ egyik legnagyobb munkajogi csapatával rendelkezünk. Minden joghatóságban a segítségére lehetünk, ahol Ön üzleti tevékenységet folytat, és a globális irodáink közötti koordinációnk az üzleti tevékenységének zökkenőmentes és sikeres lebonyolítását is elősegíti. Mindig konkrét, gyakorlatias és megvalósítható tanácsokat kap tőlünk.
Legyen szó akár egy FTSE vagy Fortune 500 vállalatról, egy izgalmas start-upról, egy hatóságról vagy egy kormányzati szervről, az Önökéhez hasonló szervezetek már szerepelnek az ügyfeleink között. Több mint fél évszázada vagyunk a munkajog élvonalában, munkánkkal több kontinensen is díjakat nyertünk, valamint elismeréste tevékenységünket a Chambers & Partners, a Legal 500 és más független jogi kiadvány is.
A munka folyamatosan változik, mi pedig segítünk eligazodni a jogi kihívások terén. A globalizáció és az egyre mobilabb munkaerő, a technológia hatása a munkáltatókra és a munkavállalókra, a szerződéses megállapodások változó jellege, valamint a béregyenlőséggel, a sokszínűséggel és befogadással, valamint az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos, gyorsan fejlődő beszélgetések aktív szereplői és irányítói vagyunk. Támogatásunkkal Ön is vezető szerepet fog betölteni ezeken a területeken.
Latest Betekintés
- legal updatesUK whistleblowing reform: the key changes under consultation
- legal updatesEmployment status reform and protections for the self-employed
- legal updatesAlgorithmic Management of Workforces: Is your business a “platform” without knowing it?
- legal updatesHoliday pay: Agnew II confirms the scale of potential historic liability in Northern Ireland
Latest News
- irodai hírekEversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London partners and staff
- irodai hírekEversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with lateral partner hire
- irodai hírekIncrease in employment compensation limits in Northern Ireland 2023
- irodai hírekEversheds Sutherland appoints Ian McFarland as Employment Partner
Latest Események és képzések
legal updates
2026. november 12.
UK whistleblowing reform: the key changes under consultation
legal updates
2026. november 12.
Employment status reform and protections for the self-employed
legal updates
2026. november 11.
Algorithmic Management of Workforces: Is your business a “platform” without...
legal updates
2026. október 29.
Holiday pay: Agnew II confirms the scale of potential historic liability in...
irodai hírek
2023. november 06.
Eversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London par...
irodai hírek
2023. szeptember 04.
Eversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with ...
irodai hírek
2023. március 20.
Increase in employment compensation limits in Northern Ireland 2023
irodai hírek
2023. február 14.
Eversheds Sutherland appoints Ian McFarland as Employment Partner