Teisininkai, konsultuojantys darbo ginčų klausimais

Mes pasirengę jums padėti, kad jūs galėtumėte vykdyti savo komercinę veiklą kiek įmanoma sklandžiau. Globalioje ekonomikoje, vis didesnio darbo jėgos mobilumo sąlygomis klausimai, susiję su darbuotojų teisėmis, tapo dar sudėtingesni, kadangi jūsų darbuotojams tenka persikelti ir dirbti skirtingose jurisdikcijose. Jeigu jūs vykdote savo darbo jėgos restruktūrizaciją arba nutraukiate su atskiru darbuotoju sudarytą sutartį, tikėtina, kad pasekmės taip pat bus sudėtingos. Ginčai, kai jie kyla, gali pridaryti daug problemų jūsų organizacijai, įskaitant reputacinę ir finansinę riziką.

Dirbdami su mumis, jūs turi galimybę pasinaudoti vienos didžiausių pasaulyje teisininkų, konsultuojančių teisminio darbo ginčų nagrinėjimo klausimais, komandų teisine pagalba. Mes padėsime jums išvengti bylinėjimosi ir ginčų, numatydami galimas problemas dar prieš joms atsirandant. Mūsų teisininkai pasinaudos savo didžiule patirtimi, įgyta dirbant su žinomais tarptautiniais klientais, kad pateiktų jums rekomendacijas, kaip geriausiai sumažinti šias rizikas.

Mes aiškiai ir suprantamai pateiksime jums informaciją apie bet kokius galimus ginčų sprendimo būdus, kuriais gali pasinaudoti jūsų darbuotojai, ir patarsime jums dėl susijusių išlaidų bei praktinių pasekmių tuo atveju, jei būtų imtasi teisinių veiksmų. Mūsų teisininkai turi didžiulę patirtį ginant klientų interesus teisme ir gali jums padėti per visą reikalavimų nagrinėjimo procesą nuo pradžios iki pabaigos. Mūsų teisininkai turi labai didelę patirtį sprendžiant ginčus dėl vienodo darbo užmokesčio ir darbo santykių, taip pat gali jums patarti bet kokiais kitais teisminio darbo ginčų nagrinėjimo klausimais.

Tais atvejais, kai jums tenka spręsti ginčą, dėl glaudaus bendradarbiavimo tarp mūsų tarptautiniam tinklui priklausančių biurų mes turime galimybę sklandžiai, keliose jurisdikcijose teikti teisines paslaugas, remiantis mūsų puikiu nacionalinės teisės išmanymu. Mūsų teisininkai, kurie specializuojasi šioje srityje, gali padėti jums tvarkant reikalus tribunoluose ir teismuose, spręsti su tyrimais, teismo posėdžiais, derybomis, ginčų sureguliavimu, arbitražu ir tarpininkavimu susijusius klausimus, kokioje vietoje bebūtumėte jūs ar jūsų darbuotojai.