Onze advocaten voor mondiale mobiliteit en immigratie helpen uw onderneming om flexibel te blijven en werken strategisch over de grenzen heen, zodat u zich kunt richten op waar u goed in bent.
Wij weten dat flexibiliteit heel vaak de sleutel tot zakelijk succes is. Het vermogen om snel en kosteneffectief mensen uit het buitenland aan te nemen, of uw medewerkers naar een ander land - met andere wet- en regelgeving - over te plaatsen kan uw onderneming een wezenlijke voorsprong op de concurrentie geven. Helaas betekent het laten verhuizen van medewerkers meestal ook dat er onderhandeld moet worden over juridische obstakels. De wisselende visum- en immigratievereisten, vraagstukken op het gebied van belasting en sociale zekerheid, arbeidsrecht, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen allemaal forse uitdagingen zijn.
Onze advocaten voor mondiale mobiliteit en immigratie zitten overal ter wereld en hebben ervaring in het adviseren van multinationals in een groot aantal sectoren, die vermeld staan op de Fortune 500 en FTSE lijst, als het gaat om het overplaatsen van medewerkers naar een ander land. Wij helpen u daarbij, zo snel mogelijk en met zo min mogelijk problemen. Onze naadloze benadering om de overplaatsing van medewerkers naar een ander land te regelen zorgt ervoor dat uw overeenkomsten en beleidslijnen stevig staan en dat u zich geen zorgen hoeft te maken over belastingzaken en rapportagevereisten.
Ook helpen wij u met het ontwikkelen van een holistische strategie voor de toekomst, zodat alles gereed is voor de overplaatsing van uw medewerkers naar een land waar u een nieuwe markt wilt aanboren. In een omgeving met een steeds striktere handhaving van de immigratiewetgeving helpen onze advocaten u bij de ontwikkeling, invoering en het beheer van een mondiaal mobiliteitsplan. Wij begeleiden u over de juridische en administratieve hobbels, zodat uw medewerkers op hun nieuwe plek meteen weer aan de slag kunnen en uw onderneming kan floreren.
Belangrijkste contactpersonen