Nasi prawnicy zajmujący się globalną mobilnością pracowników i imigracją pomagają firmom zachować elastyczność w zatrudnieniu i skupić się na strategicznym działaniu ponad granicami.
Elastyczność jest często kluczem do sukcesu w biznesie. Zdolność do szybkiego i efektywnego finansowo zatrudniania pracowników z innych krajów lub przenoszenia pracowników za granicę może zapewnić firmom istotną przewagę konkurencyjną. Niestety, przenoszenie pracowników oznacza zazwyczaj konieczność pokonywania trudnych przeszkód prawnych. Różne wymagania wizowe i imigracyjne, kwestie podatkowe i ubezpieczeń społecznych, prawo pracy oraz plany wynagrodzeń i świadczeń mogą stanowić dla przedsiębiorców poważne wyzwanie.
Nasz międzynarodowy zespół prawników zajmujący się globalną mobilnością i imigracją biznesową ma doświadczenie w doradzaniu międzynarodowym firmom z listy Fortune 500 i FTSE w zakresie relokacji pracowników w wielu sektorach. Pomagamy robić to sprawnie i tak szybko, jak to możliwe. Nasze jednolite podejście do międzynarodowych transferów pozwala tworzyć solidne umowy i polityki, a także spełniać wszelkie wymogi dotyczące podatków i raportowania.
Pomagamy również opracowywać całościową strategię na przyszłość, aby w przypadku konieczności przeniesienia pracowników na nowy rynek klient był na to przygotowany. W środowisku zaostrzonych przepisów imigracyjnych nasi prawnicy pomagają przy projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu globalnymi programami mobilności. Przeprowadzamy klientów przez przeszkody prawne i administracyjne, umożliwiając firmie rozwój, a pracownikom sprzyjające warunki pracy.
Nasi prawnicy pomagają klientom na całym świecie we wszystkich kwestiach prawnych dotyczących prywatności danych i technologii. Godne uwagi doświadczenie w tej dziedzinie obejmuje:
- projektowanie i operacjonalizację polityk i procedur reagowania na naruszenia w ponad 24 jurysdykcjach, w tym w 50 stanach USA, Portoryko, Wielkiej Brytanii i UE, a także proaktywne doradztwo w zakresie prywatności i bezpieczeństwa przy opracowywaniu nowych, zaawansowanych produktów dla notowanej na giełdzie spółki technologicznej z listy Fortune 50
- pełnienie funkcji doradcy ds. bezpieczeństwa cybernetycznego w USA i na arenie międzynarodowej dla firmy z listy Fortune 50 zajmującej się naftą i gazem. Doradztwo obejmowało pomoc przy globalnych naruszeniach i zapewnienie zgodności z dyrektywami bezpieczeństwa TSA dotyczącymi cyberbezpieczeństwa krytycznego rurociągu
- pełnienie funkcji preferowanego doradcy ds. cyberbezpieczeństwa i prywatności dla globalnej firmy chemicznej z listy Fortune 500, w tym doradztwo w wielojurysdykcyjnej sprawie dotyczącej prywatności w związku z integracją nowo nabytej firmy z globalną siecią
- doradzanie ubezpieczycielom, spółkom inwestycyjnym, bankom i innym korporacjom świadczącym usługi finansowe oraz ich zarządom w zakresie skuteczności i akceptowalności regulacyjnej ich programów i polityk cyberbezpieczeństwa/prywatności, wprowadzania nowych produktów, udostępniania danych i podejścia do łańcucha dostaw przez dostawców oraz działań prowadzonych przez Departament Usług Finansowych Stanu Nowy Jork, Wielką Brytanię, UE, Hongkong i inne globalne organy nadzorujące prywatność i finanse
- tworzenie globalnych warunków przetwarzania danych (w tym dotyczących transferów transgranicznych) do użytku w ponad 35 jurysdykcjach oraz 50 stanach USA i Portoryko dla globalnej firmy zajmującej się finansowaniem branży motoryzacyjnej, a także opracowywanie metod oceny ryzyka związanego z udostępnianiem i przekazywaniem danych wewnątrz grupy dla klientów z sektorów konsumenckiego, technologicznego, life sciences i innych
- doradzanie instytucji finansowej z siedzibą w regionie Azji i Pacyfiku w związku z obowiązkami w zakresie przechowywania i lokalizacji danych w 22 jurysdykcjach w regionach Oceanii, Azji i Pacyfiku oraz na Bliskim Wschodzie
Kluczowe kontakty
Ostatnie Aktualności
- aktualności firmoweThe new immigration system: the Government reveals important changes