Acompanha diariamente a gestão diária dos recursos humanos das empresas, tanto nacionais como multinacionais, realizando diversas auditorias laborais e aconselhando na planificação e implementação de políticas internas, de remunerações e benefícios. Representa ainda os clientes em processos judiciais e contraordenacionais.
Participa em diversos processos de reestruturação, nomeadamente prestando aconselhamento na vertente da aquisição e venda de empresas ou de áreas de negócio, na vertente laboral.
Intervém ainda ativamente na planificação e implementação de despedimentos coletivos e individuais, bem como em matéria de processos disciplinares.
Também presta assessoria em questões de segurança social.
Ordem dos Advogados
- Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa – Pós-Graduação Avançada em Direito das Sociedades, Corporate Finance/Corporate Governance
- Centro de Investigação de Direito Privado da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa – Frequência da Pós-Graduação Avançada em Direito da Arbitragem
- Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa – Mestrado em Ciências Jurídico-Empresariais
- Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa – Licenciatura em Direito