Právnici v oblasti pracovných a priemyselných vzťahov

V dnešnej globálnej ekonomike musia zamestnávatelia rokovať s rôznymi národnými a medzinárodnými odborovými organizáciami a zástupcami zamestnancov. Tieto organizácie majú často rôzne fóra na zastupovanie zamestnancov a fungujú podľa veľmi odlišných vnútroštátnych pracovných zákonov. Môže to pôsobiť ako zložitý obraz, najmä ak vykonávate komplexnú reštrukturalizáciu, ktorá presahuje jurisdikciu, alebo pravidelne presúvate zamestnancov po celom svete.

Ak ste globálny zamestnávateľ, budete tiež pod čoraz väčším tlakom, aby ste preukázali súlad s Medzinárodnou organizáciou práce (MOP) a inými globálnymi pracovnými normami. Našťastie naši špecializovaní právnici v oblasti pracovných a priemyselných vzťahov majú skúsenosti s poradenstvom pre niektoré z najväčších svetových spoločností a sú vám k dispozícii, aby vám pomohli vytýčiť smer v tejto neustále sa vyvíjajúcej oblasti práva.

Pomôžeme vám riadiť vzťahy a vašu angažovanosť v národných a globálnych zamestnaneckých radách, informovať, konzultovať a rokovať s odbormi o mzdových a pracovných podmienkach a aktívne reagovať na pracovné normy MOP a OSN. Naším cieľom je minimalizovať riziko pre vaše podnikanie a pomôcť vám konštruktívne sa zapojiť, aby ste sa vyhli narušeniu spôsobenému škodlivými pracovnoprávnymi spormi, a poskytnúť vám strategické poradenstvo, aby ste sa mohli pripraviť na všetky prekážky na obzore. Môžeme vám tiež pomôcť vybudovať pozitívne vzťahy s odbormi a zamestnancami a zriadiť konzultačné skupiny zamestnancov, takže je pravdepodobnejšie, že v budúcnosti budete fungovať v harmónii.