Cualquiera que sea el plan de beneficios para empleados o de compensación para ejecutivos que esté ejecutando, financiando o proporcionando, nuestros abogados especializados le ayudarán a obtener lo mejor de ellos.
Nuestro equipo global de abogados especializados en los diferentes tipos de beneficios de los empleados son líderes de opinión y participan activamente en la configuración de la ley y la política de beneficios. Este profundo conocimiento de los matices de los planes de jubilación, las prestaciones de salud y bienestar y las cuestiones de compensación de los ejecutivos te simplificará la vida. Tanto si tus planes de prestaciones y retribuciones se están estableciendo, como si estás interesado en tu diseño y cumplimiento, o si estás desarrollando y ofreciendo productos y servicios de jubilación, podemos ayudarte.
Si eres empleador, podemos asesorarte sobre sus planes en curso, así como sobre las transacciones corporativas y las negociaciones con los organismos gubernamentales, y podemos trabajar con tus equipos de recursos humanos, fiscales y jurídicos internos, para que todo avance con rapidez. Si eres una empresa de servicios financieros, te ayudaremos a sacar el máximo partido a los productos y servicios de jubilación. Si eres un proveedor de planes de jubilación o servicios de prestaciones, una agencia gubernamental o una entidad sin ánimo de lucro, también tenemos una amplia experiencia trabajando en estas áreas.
Nuestro profundo conocimiento del contexto mundial es clave para ayudarte a afrontar los retos de forma innovadora y rentable. En Estados Unidos, nuestros abogados han formado parte del personal del Congreso y han ocupado puestos de liderazgo en el Tesoro. Mientras tanto, nuestra presencia internacional significa que estamos preparados para ayudarte con los acuerdos de compensación de capital en todo el mundo, las revisiones de cumplimiento del plan de pensiones multijurisdiccional y las transacciones de fusiones y adquisiciones transfronterizas.
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