Meie auhindu pälvinud tööõigusele spetsialiseerunud juristide ja advokaatide tiim on üks maailma suurimaid ja omab kogemusi, mis aitavad kliendi ettevõttel ja tema töötajatel areneda.
Head suhted töötajatega on iga ettevõtte edu lahutamatu osa. Meie töösuhete valdkonna praksised on omavahel tihedas koostöös ja pakuvad koordineeritud teenust kõigis jurisdiktsioonides, seega kõikjal, kus klient tegutseb, oskame meie anda talle parimat nõu tema äri kõige olulisema vara – tulemusi loovate inimeste juhtimiseks.
Meil on pakkuda üks maailma suurimaid tööõigusele spetsialiseerunud meeskondi, mille võrgustikku kuulub üle 430 valdkonnaga tegeleva juristi ja advokaadi üle maailma. Saame pakkuda kliendile tuge igas jurisdiktsioonis, kus tema äritegevus toimub, ja meie sujuv koordineerimine meie ülemaailmsetes kontorites toetab kliendi äri sujuvat ja edukat toimimist. Eelkõige saab klient alati konkreetseid, praktilisi ja teostatavaid nõuandeid.
Olenemata sellest, kas kliendiks on FTSE või Fortune 500 nimekirja kuuluv ettevõte, põnev uus idufirma, avalik asutus või valitsusasutus, on sobivas suuruses organisatsioonid meie klientide nimekirjas juba olemas. Oleme olnud tööõiguse ala liidrid juba üle poole sajandi ja meie töö on võitnud meile auhindu mitmel kontinendil ning pälvinud Chambers & Partners, Legal 500 ja teiste sõltumatute reitingufirmade tunnustuse.
Töö ja töösuhted on pidevas muutumises ja me oleme siin, et aidata klientidel navigeerida kõigi ette tulevate õiguslike väljakutsetega. Jätkuv globaliseerumine ja üha liikuvam tööjõud, tehnoloogia mõju tööandjatele ja töötajatele ning lepinguliste kokkulepete muutuv olemus, aga ka kiiresti arenevad arutelud palgavõrdsuse, mitmekesisuse ja kaasamise ning tervise ja ohutuse alal on teemad, millega me pole mitte lihtsalt vaid kursis, vaid kus me ka osaleme aktiivselt vestluses. Meie toel on ka kliendid nendes valdkondades juhtpositsioonil.
Kasulikku
- õigusalased uudisedEU Pay Transparency Directive
- õigusalased uudisedAI and recruitment: five top tips for protecting the integrity of your global hiring processes
- õigusalased uudisedEU agrees new European Works Council Directive
- õigusalased uudisedBuilding an AI roadmap: how HR teams can play a key part in the roll out of AI
Uudised
- büroo uudisedEversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London partners and staff
- büroo uudisedEversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with lateral partner hire
- büroo uudisedCross-continent Partner move strengthens Eversheds Sutherland’s Middle East employment experience
- büroo uudisedExercising our experience to help bring transformational change for our clients
Üritused
- virtual | June 02, 2026Spanish employment law training
- virtual | June 09, 2026UK employment law training
- virtual | June 16, 2026Nordic (Denmark, Finland, Norway and Sweden) employment law training
- virtual | June 23, 2026Introduction to Swiss employment law
õigusalased uudised
28. mai 2026
EU Pay Transparency Directive
õigusalased uudised
28. jaanuar 2026
AI and recruitment: five top tips for protecting the integrity of your glob...
õigusalased uudised
16. detsember 2025
EU agrees new European Works Council Directive
õigusalased uudised
06. juuni 2025
Building an AI roadmap: how HR teams can play a key part in the roll out of...
büroo uudised
06. november 2023
Eversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London par...
büroo uudised
04. september 2023
Eversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with ...
büroo uudised
14. detsember 2022
Cross-continent Partner move strengthens Eversheds Sutherland’s Middle East...
büroo uudised
06. august 2021
Exercising our experience to help bring transformational change for our cli...
virtual
Spanish employment law training
02. juuni 2026
2pm - 5pm (BST)
Virtual
virtual
UK employment law training
09. juuni 2026
1pm - 4pm (BST)
Virtual
virtual
Nordic (Denmark, Finland, Norway and Sweden) employment law training
16. juuni 2026
12.45pm - 4pm (BST)
Virtual
virtual
Introduction to Swiss employment law
23. juuni 2026
2pm - 5pm (GMT)
Virtual