Quelles opportunités s’offrent à vous?

Nous sommes toujours très enthousiastes à l’idée de travailler avec de nouveaux talents et nous sommes également fiers de compter parmi nous des personnes qui ont choisi de développer leur carrière chez nous depuis de nombreuses années. Nous mettons l’accent sur votre évolution de carrière et savons qu’il existe plusieurs voies possibles pour y parvenir. Pour vous aider, notre approche de la formation prévoit 70% de formation sur le terrain, 20% d'apprentissage avec des tiers, du coaching et du mentorat, et 10% de cours formels. Notre objectif est d'assurer un équilibre permettant de maîtriser votre progression tout en vous laissant le contrôle de votre propre développement, via un mix d’expérience pratique et d'accès aux opportunités.

En rejoignant nos équipes, vous travaillerez avec des clients et des collaborateurs aux profils variés. Nous offrons également à chacun la possibilité de participer au développement du cabinet par le biais de comités et de groupes de travail. Nous reconnaissons que chacun au sein de notre structure, quel que soit son niveau d'expérience et son poste, peut contribuer au succès futur de notre cabinet.

Une autre approche du droit

Nous prenons le temps de nouer de véritables relations avec nos clients et d'apprendre à connaître leur métier et leurs objectifs. Nous ne nous contentons pas de proposer une solution juridique technique, nous examinons aussi les applications stratégiques et innovantes de la loi, en tenant compte des besoins du client. C'est pourquoi nous vous donnerons l’opportunité d’interagir fréquemment avec les clients, même aux premiers stades de votre carrière.

Les relations humaines sont au cœur de notre activité et nous espérons que vous trouverez de la valeur et du sens dans notre façon de travailler. Grâce à notre présence mondiale et à notre approche internationale et collaborative, nous avons depuis longtemps compris les avantages de la diversité sur le lieu de travail. Nous apprécions sincèrement de travailler ensemble et d’apprendre les uns des autres. Nous nous efforçons de créer un environnement convivial, qui valorise l'ouverture à l’autre et l’inclusion.

Un cabinet à dimension internationale

Vous travaillerez avec des clients dont l'origine et l’envergure sont internationales ainsi qu’avec des collègues présents partout dans le monde. Notre ambition est mondiale et la vôtre le sera également. Il existe dans ce cadre des opportunités de travailler avec d'autres bureaux de notre cabinet et de détachement auprès de clients internationaux.

Diversité et inclusion

Notre cabinet est guidé par cinq grandes valeurs partagées: collaboration, inclusion, ouverture, créativité et professionnalisme. Notre équipe en charge de la diversité et de l'inclusion s’appuie sur ces valeurs et contribue à les intégrer dans tous les aspects de la vie du cabinet. Elle travaille avec nos collaborateurs et responsables d’équipes pour créer un lieu de travail qui favorise : une atmosphère de respect mutuel, une culture d'inclusion pour l’épanouissement de chacun, et un traitement équitable en matière d'opportunités pour celles et ceux qui appartiennent à des catégories historiquement sous-représentées. Notre objectif : attirer, développer, retenir et promouvoir des professionnels de tous horizons.

Notre organisation est conçue de manière à allier une approche « top-down » de la part de la direction avec une gestion locale centrée sur le respect et le soutien entre collaborateurs. Notre succès repose sur une culture de cabinet où chacun valorise l’équité et l’inclusion. Par conséquent, nous recherchons des candidats dont les qualités, les compétences et les intérêts enrichiront notre structure.

Plus d’information sur notre approche de la diversité et de l’inclusion

Promouvoir les pratiques responsables et le pro bono

Nous souhaitons que notre travail ait du sens. Cela est d’autant plus évident dans notre programme Pro-Bono que dans nos autres domaines activités responsables. Notre engagement se concentre sur quatre domaines clés : les individus, la communauté, l'environnement et la gouvernance (qui inclut la notion d’éthique). Nous nous efforçons de créer des opportunités dans ces domaines au sein du cabinet et d'avoir un impact positif également sur notre environnement extérieur.

Nous avons la volonté de créer des opportunités pour nos collaborateurs en favorisant une culture axée sur la diversité et l'inclusion, qui place le bien-être au travail au cœur de ses préoccupations. Nous investissons également dans l'avenir de chacun par le biais de la formation. A travers le monde, nous soutenons des programmes de bénévolat et de philanthropie à l’initiative de nos bureaux locaux afin de répondre au mieux aux besoins des communautés dans lesquelles nous évoluons. Nous lançons également régulièrement des initiatives de développement durable. Notre objectif : mettre nos talents et notre temps au profit des autres.