Globális mobilitással és bevándorlással foglalkozó jogászaink segítenek vállalkozásának, hogy megőrizhesse működésének rugalmasságát, és határokon átnyúló stratégiai munkát folytatnak annak érdekében hogy Ön a vállalkozása főtevékenységére koncentrálhasson.
Tudjuk, hogy a rugalmasság gyakran a kereskedelmi siker kulcsa. Az a képesség, hogy gyorsan és költséghatékonyan alkalmazzon munkatársakat a tengerentúlról, vagy áthelyezze munkavállalóit a világ más tájaira - és a különböző joghatóságokba -, létfontosságú versenyelőnyt biztosíthat a vállalkozása számára. Sajnos az alkalmazottak áthelyezése általában néhány nehéz jogi akadály leküzdésével jár együtt. Az eltérő vízum- és bevándorlási követelmények, az adó- és társadalombiztosítási kérdések, a munkaügyi törvények, valamint a kompenzációs és juttatási tervek mind jelentős kihívást jelenthetnek.
Globális mobilitással és üzleti bevándorlással foglalkozó ügyvédjeink a világ minden táján megtalálhatók, és a Fortune 500-as és az FTSE listán szereplő multinacionális vállalatok számára nyújtanak tanácsadást a munkavállalók áthelyezésével kapcsolatban a legkülönbözőbb ágazatokban. Segítünk vállalkozásának, hogy mindeztÖnök is a lehető leggyorsabban és legfájdalommentesebben tehessék meg. A nemzetközi áthelyezésekkel kapcsolatos zökkenőmentes megközelítésünk segít biztosítani, hogy a vezetői megállapodásai és irányelvei szilárdak legyenek, és minden adótervezési és jelentéstételi követelményrendben megtörténjen.
Segítünk a jövőre vonatkozó holisztikus stratégia kidolgozásában is, hogy készen álljanak rá, amikor szükségessé válik az alkalmazottak áthelyezése egy új piacra. A bevándorlással kapcsolatos szigorodó törvénykezési környezetben jogászaink együttműködnek a globális mobilitási programok megtervezésében, végrehajtásában és kezelésében. Átvezetjük a jogi és adminisztratív akadályokon, hogy alkalmazottai azonnal munkába állhassanak, és segítsük vállalkozása eredményes működését.
Fő kapcsolattartók