
Mūsų komanda Veiklos sritys Šiame skyriuje galite rasti Paslaugos Bankininkystė ir finansai Bankininkystė ir finansai Turtas ir lizingo finansavimas Kapitalo rinkos Įmonių skolos Finansavimas skolintomis lėšomis Statybos, energetikos ir infrastruktūros finansavimas Nekilnojamojo turto finansavimas Restruktūrizavimas ir nemokumas Pakeitimas vertybiniais popieriais ir struktūrizuotas finansavimas Prekybos ir eksporto finansavimas Konkurencija ir tarptautinė prekyba Konkurencija ir tarptautinė prekyba Konkurencijos ginčai Netikėti patikrinimai Užsienio investicijų ir nacionalinio saugumo teisė Tarptautinės sankcijos ir eksporto kontrolės priemonės Tarptautinė prekybos teisė Įmonių susijungimo sandorių kontrolė Viešieji pirkimai ir valstybės pagalba Statyba ir statybos inžinerija Statyba ir statybos inžinerija Statybų sektoriaus ginčai Sutartys ir pirkimai Projektavimas, pirkimai ir statyba Projektų konsultavimo paslaugos Įmonių teisė bei įmonių susijungimai ir įsigijimai Įmonių teisė bei įmonių susijungimai ir įsigijimai Kapitalo rinkos Įmonių valdymas Tarptautinių įmonių reorganizavimas Bendros įmonės Įmonių susijungimai ir įsigijimai Privatus kapitalas Rizikos kapitalas Korporaciniai nusikaltimai Korporaciniai nusikaltimai Kova su kyšininkavimu ir korupcija Kova su pinigų plovimu Tarptautinės sankcijos ir eksporto kontrolės priemonės Reguliavimo institucijų tyrimai ir sprendimų vykdymo užtikrinimas Duomenų apsauga, saugumas ir technologijos Duomenų apsauga, saugumas ir technologijos Kibernetinis saugumas Duomenų apsauga Pažangiausios technologijos Elektroninė ir mobilioji komercija Informacijos teisė Konsultavimas produktų klausimais Teisminiai ginčai su reguliavimo ir priežiūros institucijomis bei gynyba Technologijų sandoriai ir užsakomosios paslaugos Telekomunikacijų paslaugos Darbo santykiai, darbas ir pensijos Darbo santykiai, darbas ir pensijos Įmonių sandoriai Užsieniečių įdarbinimas ir pensijos Darbuotojų įvairovė, lygios galimybės, darbo užmokestis ir diskriminacija Darbuotojų skatinimo priemonės ir vadovų atlyginimas Darbo santykiai Darbo ginčai Globalus mobilumas ir imigracija Darbas ir darbo santykiai pramonėje Pensijos ir senatvės pensijų planai Pensijų rizikos perdavimas ir valdymas Finansinių paslaugų teisinis reguliavimas Finansinių paslaugų teisinis reguliavimas Turto valdymas Kripto turtas Išvestinės finansinės priemonės Ginčai ir tyrimai finansinių paslaugų srityje Fondai Draudimas Draudimas Kontroliuojamosios draudimo bendrovės Draudimo ir perdraudimo ginčai Draudimo ir senatvės pensijų produktai, draudimo paslaugų platinimas Draudimo finansavimas ir kapitalo rinkos Susijungimai ir įsigijimai draudimo sektoriuje, perdraudimas ir restruktūrizavimas Draudimo reguliavimas ir atitikties užtikrinimas Tyrimai draudimo reguliavimo srityje ir sprendimų vykdymas Draudimo apmokestinimas Draudimo technologijos Pensijų rizikos perdavimas ir valdymas Intelektinė nuosavybė Intelektinė nuosavybė Intelektinės nuosavybės auditai ir vertinimai Intelektinės nuosavybės ginčai Intelektinės nuosavybės sandoriai Patentai Prekių ženklai, firminis stilius ir autorių teisės Komercinės paslaptys Investigations Investigations Antimonopoliniai ir konkurencijos tyrimai Employment Investigations Internal Investigations National Security Investigations Konexo Konexo Data and Cyber Consulting Legal Services Interim Resourcing Legal Team Consulting Ginčų sprendimas Ginčų sprendimas Grupiniai ieškiniai Komerciniai ginčai Statybų sektoriaus ginčai Energetikos ginčai Aplinkos apsauga, sveikata ir sauga Ginčai ir tyrimai finansinių paslaugų srityje Sukčiavimas Draudimo ir perdraudimo ginčai Tarptautinis arbitražas Viešųjų pirkimų ginčai Nekilnojamojo turto ginčai Reguliavimo institucijų tyrimai ir sprendimų vykdymo užtikrinimas Mokestiniai ginčai ir bylinėjimasis Nekilnojamasis turtas ir planavimas Nekilnojamasis turtas ir planavimas Komercinė plėtra ir lizingas Įmonių nekilnojamasis turtas Planavimas ir aplinkosauga Nekilnojamojo turto ginčai Nekilnojamojo turto finansavimas Gyvenamoji statyba Strateginės sutartys Strateginės sutartys Sutarčių tobulinimas Užsakomosios paslaugos Strateginės partnerystės Mokesčiai Mokesčiai Įsigijimai ir restruktūrizavimas Verslo apmokestinimas Darbuotojų skatinimo priemonės ir vadovų atlyginimas Nekilnojamojo turto mokesčiai Finansinių sandorių ir institucijų apmokestinimas Mokestiniai ginčai ir bylinėjimasis $name US State and Local Tax PVM ir netiesioginiai mokesčiai Pramonės šakos Vartojimo prekės Vartojimo prekės Maistas ir gėrimai Luxury Mažmeninė prekyba ir laisvalaikis Energetika Energetika Švari energija ir tvarumas Energetikos reguliavimas Hydrogen Branduolinė energetika Naftos ir dujų pramonė Elektros energija Finansinės paslaugos Finansinės paslaugos Įmonių bankininkystė ir kapitalo rinkos Payments and Fintech Privatus kapitalas Teisininkai, dirbantys mažmeninės bankininkystės ir finansinių paslaugų vartotojams srityje Valstybinės institucijos ir infrastruktūra Valstybinės institucijos ir infrastruktūra Valstybinės institucijos ir strateginiai projektai Infrastruktūra Transportas Pramonės šakos Pramonės šakos Aviacijos, gynybos ir saugumo pramonė Automobilių pramonė Chemijos pramonė Apdirbamoji pramonė ir pramonės inžinerija Gyvybės mokslai ir sveikatos apsauga Gyvybės mokslai ir sveikatos apsauga Žemės ūkis ir medicininės kanapės bei CBD Sveikatos apsauga Pramoninė biotechnologija Medicinos prietaisai Farmacijos produktai ir biotechnologija Moksliniai tyrimai ir technologinė plėtra Vakcinos Nekilnojamasis turtas Nekilnojamasis turtas Alternatyvus nekilnojamasis turtas Daugiabučiai ir individualūs gyvenamieji pastatai Biurai ir pramoninės paskirties objektai Investavimas į nekilnojamąjį turtą Prekybos centrai ir daugiafunkciniai kompleksai Nekilnojamasis turtas transporto sektoriuje Technologijos, žiniasklaida ir telekomunikacijos Technologijos, žiniasklaida ir telekomunikacijos Žiniasklaida Duomenų centrai Technologijos Informacija klientams Publikacijos Priemonės klientams Renginiai ir mokymai Verslo temos Apie mus Apie mus Firm leadership Tikslas ir vertybės Atsakingas verslas Bendruomenė Įvairovė ir įtrauktis Aplinkos tvarumas Pro bono veikla Pro bono veikla Service excellence Alumnai Naujienos Karjera Karjera Prašymai Kodėl mes? Teisininkai ir partneriai Verslo profesionalai Studentai ir neseniai įgiję aukštąjį išsilavinimą Biurai Globalus Apsilankykite tarptautinėje interneto svetainėje Pasirinkite vietinę svetainės versiją Airija Angola Austrija Azija Belgija Bulgaria Čekijos Respublika Estija Globalus Irakas Ispanija Italija Jordanija Jungtinė Karalystė Jungtinės Amerikos Valstijos Jungtiniai Arabų Emyratai Kataras Latvija Lenkija Lietuva Liuksemburgas Mauricijus Mozambique Nyderlandai Pietų Afrika Portugal Prancūzija Rumunija Saudo Arabija Slovakija Suomija Švedija Šveicarija Tunisas Vengrija Vokietija Likusios pasaulio šalys lt Pasirinkite kalbą Cestina Deutsch Dutch Eesti English Español Français Italiano Latviešu Lietuvių Magyar Polski Português Slovencina Kodėl mes? \| Eversheds Sutherland Kodėl mes? Karjera Prašymai Kodėl mes? Teisininkai ir partneriai Verslo profesionalai Studentai ir neseniai įgiję aukštąjį išsilavinimą Pagrindinis puslapis Karjera Karjera Pagrindinis puslapis Karjera Karjera Kodėl mes? Kodėl verta siekti karjeros „Eversheds Sutherland“ advokatų kontoroje? Sužinokite, kodėl pasaulinė advokatų kontora „Eversheds Sutherland“ yra puiki vieta siekti partnerio, teisininko ar kito verslo profesionalo karjeros. Kodėl verta rinktis šią tarptautinę teisinių paslaugų įmonę? Didžiuojamės savo pasiekimais ir vertybėmis, kuriomis vadovaujamės savo įmonės veikloje. Siekiame kurti draugišką darbo aplinką, puoselėjame tiek profesinę pagarbą tiek nuoširdų rūpestį. Daug dėmesio skiriame kvalifikacijos kėlimui, pilietiškoms iniciatyvoms įmonėje, veiklos rezultatams ir darbui visuomeniniais pagrindais. Mes tikrai žinome, kad jūsų sėkmė yra ir mūsų sėkmė, ir padarysime viską, kad pasiektume šį tikslą. Karjeros galimybės jums Visuomet džiaugiamės galimybe dirbti su naujais, talentingais žmonėmis. Didžiuojamės, kad turime daug darbuotojų, kurie mūsų įmonėje dirba ilgus metus ir kurie pasirinko likti su mumis bei siekti savo karjeros aukštumų. Norime, kad jūs koptumėte aukštyn karjeros laiptais, ir žinome, kad yra daug būdų tai pasiekti. Norėdami jums padėti, taikome mokymo metodą, kurį sudaro: 70% mokymasis darbo vietoje, 20% socialinis mokymasis, ugdomasis vadovavimas ir mentorystė ir 10% tradiciniai mokymo kursai. Mūsų tikslas – užtikrinti balansą tarp požiūrio, kuriuo vadovaudamiesi patys galite kontroliuoti savo pažangą, prisiimti atsakomybę už savo tobulėjimą, ir rūpestingo požiūrio į praktinę patirtį bei suteikiamas galimybes. Jei sieksite karjeros mūsų įmonėje, turėsite progą dirbti su daugybe įvairių įdomių klientų bei kolegų. Mes suteiksime jums galimybę pasireikšti siekiant įmonės pažangos, plačiai įsitraukti į komitetų veiklą ir imtis lyderystės. Mes pripažįstame, kad kiekvienas mūsų įmonės darbuotojas, nepriklausomai nuo jo patirties ir užimamų pareigų, gali prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės ateityje. Kitoks požiūris į teisę Mes skiriame daug laiko santykiams su klientais palaikyti, stengiamės sužinoti, kaip veikia klientų įmonės, kokie yra jų tikslai. Niekada nesiūlome tik techninių teisinių sprendimų, mes ieškome būdų, kaip strategiškai ir kūrybiškai pritaikyti teisinius sprendimus, atsižvelgiant į svarbiausius kliento poreikius. Todėl laikomės nuomonės, kad net karjeros pradžioje jūs turite dažnai bendrauti su klientais. Santykiai yra visos mūsų veiklos pagrindas, todėl tikimės, kad jūs suprasite mūsų metodo, kuriuo vadovaujamės savo veikloje, vertę ir prasmę. Visą pasaulį apimanti tarptautiniu bendradarbiavimu grįsta mūsų veikla įrodo, kad jau seniai supratome, kokią naudą darbo kolektyvui suteikia įvairovė. Nuoširdžiai džiaugiamės galėdami dirbti kartu ir mokytis vienas iš kito, nes siekiame sukurti tokią aplinką, kurioje visi būtų paslaugūs, priimtų kitų vertybes ir kiekvienas jaustųsi bendruomenės dalimi. Tarptautinė teisinių paslaugų įmonė Jūs dirbsite su klientais, kurie savo kilme ir veiklos pobūdžiu yra tarptautiniai, ir su kolegomis iš viso pasaulio. Mūsų požiūris – globalus ir jūsų požiūris bus toks pat. Turėsite galimybę dirbti su kitais mūsų grupei priklausančiais biurais ir tarptautiniais klientais. Darbuotojų įvairovė ir įtrauktis Mūsų įmonė vadovaujasi penkiomis bendromis vertybėmis: bendradarbiavimu, socialine įtrauktimi, atvirumu, kūrybiškumu ir profesionalumu. Mūsų darbuotojų įvairovės ir įtraukties grupė taip pat vadovaujasi šiomis vertybėmis ir padeda nuosekliai jas integruoti į visų krypčių mūsų įmonės veiklas. Grupės nariai bendradarbiauja su mūsų teisininkais ir verslo profesionalais, siekdami sukurti darbo aplinką, kurioje būtų formuojama bei puoselėjama savitarpio pagarbos ir tolerancijos kultūra, galėtų atsiskleisti kiekvieno individualumas. Siekiama užtikrinti lygias galimybes mažumoms, kurios istoriškai buvo nepakankamai atstovaujamos, ir pritraukti, lavinti, išlaikyti ir skatinti geriausius teisininkus bei kitų sričių profesionalus. Mes sukūrėme organizaciją, kurioje vadovybė derina „iš viršaus į apačią“ ir darbuotojų iniciatyvos principą. Jo pagrindas – kolegų tarpusavio pagarba ir palaikymas. Svarbiausias veiksnys, lemiantis mūsų sėkmę, – tokia įmonės kultūra, kurioje visi vadovautųsi teisingumo ir įtraukties vertybėmis. Todėl ieškome kandidatų, kurių asmeninės savybės, gebėjimai ir interesai galėtų praturtinti bei sustiprinti mūsų įmonę. Daugiau informacijos apie mūsų įmonės darbuotojų įvairovės ir įtraukties politiką. Remiame atsakingą verslą ir veiklą visuomeniniais pagrindais Visuomet siekiame savo tikslo, o geriausiai tai įrodo mūsų veiklos, kurią vykdome visuomeniniais pagrindais, mastas bei darbas kitose atsakingo verslo srityse. Didžiausią dėmesį skiriame keturioms pagrindinėms sritims: žmonėms, bendruomenei, aplinkai ir vadovavimui bei etikai. Mūsų pastangos kiekvienoje iš šių sričių nukreiptos į tai, kad sukurtume galimybes įmonės viduje ir darytume teigiamą poveikį už įmonės ribų. Mes įgaliname savo žmones, kurdami vertybėmis grįstą įvairovės ir įtraukties kultūrą, kurios esmė – gera psichologinė aplinka, ir investuojame į kiekvieno ateitį, suteikdami galimybių mokytis. Visame pasaulyje vykdome savanorių ir filantropinės veiklos programas, sukurtas mūsų biuruose, siekdami geriau patenkinti mus supančių bendruomenių poreikius. Nuolat įgyvendiname iniciatyvas tvarumo srityje. Iš esmės, savo talentus ir laiką siekiame panaudoti kitų gerovei. Teisiniai pranešimai Sąlygos ir nuostatos Privatumo politika Slapukų politika LinkedIn Facebook YouTube Prisijungti Susisiekite su mumis Klienta pieslēgšanās Darbinieku pieslēgšanās Pierakstīties Apie mus Par Eversheds Sutherland Mērķis un vērtības Atbildīgs bizness Alumnai Publikacijos Priemonės klientams Renginiai ir mokymai Verslo temos Karjera Biurai © Eversheds Sutherland 2026. Visos teisės saugomos. „Eversheds Sutherland“ teikia teisines ir kitas paslaugas vykdydama veiklą per įvairius savarankiškus ir skirtingus juridinius subjektus. Papildoma informacija apie šiuos subjektus ir „Eversheds Sutherland“ struktūrą pateikiama šios interneto svetainės puslapyje „Teisinė informacija“. „Eversheds Sutherland“ – tai pavadinimas ir prekės ženklas, kuriuos naudoja Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP ir Eversheds Sutherland (US) LLP) narės bei jų atitinkamos kontroliuojamos, valdomos arba susijusios įmonės ir Eversheds Sutherland (Europe) Limited narės (kiekviena vadinama „Eversheds Sutherland subjektu“, o kartu – „Eversheds Sutherland subjektais“), teikdamos teisines ir kitas paslaugas klientams visame pasaulyje. „Eversheds Sutherland“ subjektai yra įsteigti ir jų veikla reglamentuojama vadovaujantis susijusiais nacionaliniais reguliavimo ir teisiniais reikalavimais ir vykdo veiklą kaip subjektai, kurių pavadinimai įregistruoti konkrečiose šalyse. Pavadinimas „Eversheds Sutherland“ naudojamas tik aprašymo tikslais ir nereiškia, kad „Eversheds Sutherland“ subjektai priklauso ūkinei bendrijai arba yra tarptautinės LLP dalis. Atsakomybė už paslaugų teikimą klientui apibrėžiama susitarimo tarp paslaugas teikiančios įmonės ir kliento sąlygose. Papildoma informacija apie šiuos „Eversheds Sutherland“ subjektus ir „Eversheds Sutherland“ struktūrą pateikiama šios interneto svetainės puslapyje „Teisinė informacija“.

Kodėl mes?

Kodėl verta siekti karjeros „Eversheds Sutherland“ advokatų kontoroje?

Sužinokite, kodėl pasaulinė advokatų kontora „Eversheds Sutherland“ yra puiki vieta siekti partnerio, teisininko ar kito verslo profesionalo karjeros.

Kodėl verta rinktis šią tarptautinę teisinių paslaugų įmonę?

Didžiuojamės savo pasiekimais ir vertybėmis, kuriomis vadovaujamės savo įmonės veikloje. Siekiame kurti draugišką darbo aplinką, puoselėjame tiek profesinę pagarbą tiek nuoširdų rūpestį. Daug dėmesio skiriame kvalifikacijos kėlimui, pilietiškoms iniciatyvoms įmonėje, veiklos rezultatams ir darbui visuomeniniais pagrindais. Mes tikrai žinome, kad jūsų sėkmė yra ir mūsų sėkmė, ir padarysime viską, kad pasiektume šį tikslą.

Karjeros galimybės jums

Visuomet džiaugiamės galimybe dirbti su naujais, talentingais žmonėmis. Didžiuojamės, kad turime daug darbuotojų, kurie mūsų įmonėje dirba ilgus metus ir kurie pasirinko likti su mumis bei siekti savo karjeros aukštumų. Norime, kad jūs koptumėte aukštyn karjeros laiptais, ir žinome, kad yra daug būdų tai pasiekti. Norėdami jums padėti, taikome mokymo metodą, kurį sudaro: 70% mokymasis darbo vietoje, 20% socialinis mokymasis, ugdomasis vadovavimas ir mentorystė ir 10% tradiciniai mokymo kursai. Mūsų tikslas – užtikrinti balansą tarp požiūrio, kuriuo vadovaudamiesi patys galite kontroliuoti savo pažangą, prisiimti atsakomybę už savo tobulėjimą, ir rūpestingo požiūrio į praktinę patirtį bei suteikiamas galimybes.

Jei sieksite karjeros mūsų įmonėje, turėsite progą dirbti su daugybe įvairių įdomių klientų bei kolegų. Mes suteiksime jums galimybę pasireikšti siekiant įmonės pažangos, plačiai įsitraukti į komitetų veiklą ir imtis lyderystės. Mes pripažįstame, kad kiekvienas mūsų įmonės darbuotojas, nepriklausomai nuo jo patirties ir užimamų pareigų, gali prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės ateityje.

Kitoks požiūris į teisę

Mes skiriame daug laiko santykiams su klientais palaikyti, stengiamės sužinoti, kaip veikia klientų įmonės, kokie yra jų tikslai. Niekada nesiūlome tik techninių teisinių sprendimų, mes ieškome būdų, kaip strategiškai ir kūrybiškai pritaikyti teisinius sprendimus, atsižvelgiant į svarbiausius kliento poreikius. Todėl laikomės nuomonės, kad net karjeros pradžioje jūs turite dažnai bendrauti su klientais.

Santykiai yra visos mūsų veiklos pagrindas, todėl tikimės, kad jūs suprasite mūsų metodo, kuriuo vadovaujamės savo veikloje, vertę ir prasmę. Visą pasaulį apimanti tarptautiniu bendradarbiavimu grįsta mūsų veikla įrodo, kad jau seniai supratome, kokią naudą darbo kolektyvui suteikia įvairovė. Nuoširdžiai džiaugiamės galėdami dirbti kartu ir mokytis vienas iš kito, nes siekiame sukurti tokią aplinką, kurioje visi būtų paslaugūs, priimtų kitų vertybes ir kiekvienas jaustųsi bendruomenės dalimi.

Tarptautinė teisinių paslaugų įmonė

Jūs dirbsite su klientais, kurie savo kilme ir veiklos pobūdžiu yra tarptautiniai, ir su kolegomis iš viso pasaulio. Mūsų požiūris – globalus ir jūsų požiūris bus toks pat. Turėsite galimybę dirbti su kitais mūsų grupei priklausančiais biurais ir tarptautiniais klientais.

Darbuotojų įvairovė ir įtrauktis

Mūsų įmonė vadovaujasi penkiomis bendromis vertybėmis: bendradarbiavimu, socialine įtrauktimi, atvirumu, kūrybiškumu ir profesionalumu. Mūsų darbuotojų įvairovės ir įtraukties grupė taip pat vadovaujasi šiomis vertybėmis ir padeda nuosekliai jas integruoti į visų krypčių mūsų įmonės veiklas. Grupės nariai bendradarbiauja su mūsų teisininkais ir verslo profesionalais, siekdami sukurti darbo aplinką, kurioje būtų formuojama bei puoselėjama savitarpio pagarbos ir tolerancijos kultūra, galėtų atsiskleisti kiekvieno individualumas. Siekiama užtikrinti lygias galimybes mažumoms, kurios istoriškai buvo nepakankamai atstovaujamos, ir pritraukti, lavinti, išlaikyti ir skatinti geriausius teisininkus bei kitų sričių profesionalus.

Mes sukūrėme organizaciją, kurioje vadovybė derina „iš viršaus į apačią“ ir darbuotojų iniciatyvos principą. Jo pagrindas – kolegų tarpusavio pagarba ir palaikymas. Svarbiausias veiksnys, lemiantis mūsų sėkmę, – tokia įmonės kultūra, kurioje visi vadovautųsi teisingumo ir įtraukties vertybėmis. Todėl ieškome kandidatų, kurių asmeninės savybės, gebėjimai ir interesai galėtų praturtinti bei sustiprinti mūsų įmonę.

Daugiau informacijos apie mūsų įmonės darbuotojų įvairovės ir įtraukties politiką.

Remiame atsakingą verslą ir veiklą visuomeniniais pagrindais

Visuomet siekiame savo tikslo, o geriausiai tai įrodo mūsų veiklos, kurią vykdome visuomeniniais pagrindais, mastas bei darbas kitose atsakingo verslo srityse. Didžiausią dėmesį skiriame keturioms pagrindinėms sritims: žmonėms, bendruomenei, aplinkai ir vadovavimui bei etikai. Mūsų pastangos kiekvienoje iš šių sričių nukreiptos į tai, kad sukurtume galimybes įmonės viduje ir darytume teigiamą poveikį už įmonės ribų.

Mes įgaliname savo žmones, kurdami vertybėmis grįstą įvairovės ir įtraukties kultūrą, kurios esmė – gera psichologinė aplinka, ir investuojame į kiekvieno ateitį, suteikdami galimybių mokytis. Visame pasaulyje vykdome savanorių ir filantropinės veiklos programas, sukurtas mūsų biuruose, siekdami geriau patenkinti mus supančių bendruomenių poreikius. Nuolat įgyvendiname iniciatyvas tvarumo srityje. Iš esmės, savo talentus ir laiką siekiame panaudoti kitų gerovei.

Biurai

© Eversheds Sutherland 2026. Visos teisės saugomos. „Eversheds Sutherland“ teikia teisines ir kitas paslaugas vykdydama veiklą per įvairius savarankiškus ir skirtingus juridinius subjektus. Papildoma informacija apie šiuos subjektus ir „Eversheds Sutherland“ struktūrą pateikiama šios interneto svetainės puslapyje „Teisinė informacija“.

„Eversheds Sutherland“ – tai pavadinimas ir prekės ženklas, kuriuos naudoja Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP ir Eversheds Sutherland (US) LLP) narės bei jų atitinkamos kontroliuojamos, valdomos arba susijusios įmonės ir Eversheds Sutherland (Europe) Limited narės (kiekviena vadinama „Eversheds Sutherland subjektu“, o kartu – „Eversheds Sutherland subjektais“), teikdamos teisines ir kitas paslaugas klientams visame pasaulyje. „Eversheds Sutherland“ subjektai yra įsteigti ir jų veikla reglamentuojama vadovaujantis susijusiais nacionaliniais reguliavimo ir teisiniais reikalavimais ir vykdo veiklą kaip subjektai, kurių pavadinimai įregistruoti konkrečiose šalyse. Pavadinimas „Eversheds Sutherland“ naudojamas tik aprašymo tikslais ir nereiškia, kad „Eversheds Sutherland“ subjektai priklauso ūkinei bendrijai arba yra tarptautinės LLP dalis. Atsakomybė už paslaugų teikimą klientui apibrėžiama susitarimo tarp paslaugas teikiančios įmonės ir kliento sąlygose. Papildoma informacija apie šiuos „Eversheds Sutherland“ subjektus ir „Eversheds Sutherland“ struktūrą pateikiama šios interneto svetainės puslapyje „Teisinė informacija“.