Nasi prawnicy zajmujący się globalną mobilnością pracowników i imigracją pomagają firmom zachować elastyczność w zatrudnieniu i skupić się na strategicznym działaniu ponad granicami.
Elastyczność jest często kluczem do sukcesu w biznesie. Zdolność do szybkiego i efektywnego finansowo zatrudniania pracowników z innych krajów lub przenoszenia pracowników za granicę może zapewnić firmom istotną przewagę konkurencyjną. Niestety, przenoszenie pracowników oznacza zazwyczaj konieczność pokonywania trudnych przeszkód prawnych. Różne wymagania wizowe i imigracyjne, kwestie podatkowe i ubezpieczeń społecznych, prawo pracy oraz plany wynagrodzeń i świadczeń mogą stanowić dla przedsiębiorców poważne wyzwanie.
Nasz międzynarodowy zespół prawników zajmujący się globalną mobilnością i imigracją biznesową ma doświadczenie w doradzaniu międzynarodowym firmom z listy Fortune 500 i FTSE w zakresie relokacji pracowników w wielu sektorach. Pomagamy robić to sprawnie i tak szybko, jak to możliwe. Nasze jednolite podejście do międzynarodowych transferów pozwala tworzyć solidne umowy i polityki, a także spełniać wszelkie wymogi dotyczące podatków i raportowania.
Pomagamy również opracowywać całościową strategię na przyszłość, aby w przypadku konieczności przeniesienia pracowników na nowy rynek klient był na to przygotowany. W środowisku zaostrzonych przepisów imigracyjnych nasi prawnicy pomagają przy projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu globalnymi programami mobilności. Przeprowadzamy klientów przez przeszkody prawne i administracyjne, umożliwiając firmie rozwój, a pracownikom sprzyjające warunki pracy.
Kluczowe kontakty