Legal Alert | KIO 2.0 – zdalnie, szybciej i (pewnie) bez taryfy ulgowej! Od marca 2026 r. wchodzą nowe zasady gry
20 czerwca 2025
Legal Alert | KIO 2.0 – zdalnie, szybciej i (pewnie) bez taryfy ulgowej! Od marca 2026 r. wchodzą nowe zasady gry20 czerwca 2025 12 czerwca 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano tzw. ustawę deregulacyjną (https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/769), która gruntownie zmienia zasady postępowania odwoławczego przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO). Nowe regulacje zaczną obowiązywać w sprawach odwoławczych wszczętych od 13 marca 2026 r. Na co trzeba się przygotować?Zmiany można podzielić na dwa obszary: zdalne rozprawy przed KIO oraz nowy rygor dowodowy. Zdalne rozprawy przed KIO – nowa normalnośćOd marca 2026 r. rozprawy i posiedzenia przed KIO będą mogły być prowadzone zdalnie – o ile będą jawne i nie zajdą szczególne okoliczności utrudniające ich przeprowadzenie. Ustawa wprowadza również mechanizm, który pozwala Izbie wyłączyć z udziału w rozprawie osoby, których warunki lokalowe (np. hałas, brak prywatności) naruszają powagę postępowania. Informacje o standardach technicznych oprogramowania i wymaganiach sprzętowych dla rozpraw zdalnych będą podane przez Prezesa UZP. Nowy rygor dowodowy - więcej dyscypliny, mniej czasuZmienia się też podejście do dowodów – i to zdecydowanie. Co do zasady, od marca 2026 r. strony i uczestnicy będą zobowiązani do przedstawiania dowodów już w pierwszym piśmie procesowym, o ile to możliwe:
Wprowadzono też ustawowy obowiązek precyzyjnego oznaczania dowodów. Komentarz „na gorąco”Zmiany dotyczące rozpraw zdalnych były od dawna wyczekiwane przez rynek. Z kolei nowa dyscyplina dowodowa budzi już dziś wiele pytań. Czy nowelizacja rzeczywiście usprawni (jeszcze bardziej) postępowania odwoławcze, czy może okaże się zbyt restrykcyjna? Tego dowiemy się dopiero w praktyce. Jedno jest pewne: od marca 2026 r. poprzeczka będzie zawieszona jeszcze wyżej. Dla wykonawców oznacza to konieczność jeszcze lepszego przygotowania procesowego i organizacyjnego, zwłaszcza że już dziś krótkie terminy na zajęcie stanowiska bywają sporym wyzwaniem. Kluczowe kontakty
Ostatnie Publikacje
Ostatnie Aktualności
Ostatnie Konferencje i szkolenia
klienci i projekty 03 czerwca 2026 A blueprint for growth: Eversheds Sutherland supports Leonard Design Group ... klienci i projekty 02 czerwca 2026 Next stop, public ownership: Eversheds Sutherland advises DfT on GTR transi... aktualności firmowe 01 czerwca 2026 Eversheds Sutherland strengthens restructuring offering with senior partner... aktualności firmowe 01 czerwca 2026 Eversheds Sutherland strengthens Commercial Advisory practice with technolo... virtual UK employment law training 09 czerwca 2026 1pm - 4pm (BST) Virtual virtual Nordic (Denmark, Finland, Norway and Sweden) employment law training 16 czerwca 2026 12.45pm - 4pm (BST) Virtual virtual Introduction to Swiss employment law 23 czerwca 2026 2pm - 5pm (GMT) Virtual virtual UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre 10 września 2026 9.30am - 1.30pm (GMT) Virtual |