Wiktor Olejniczak jest prawnikiem w zespole prawa pracy w polskim biurze Eversheds Sutherland.
Specjalizuje się w szeroko rozumianym prawie zatrudnienia. Przed dołączeniem do kancelarii pracował w wiodących polskich oraz międzynarodowych kancelariach prawnych. Odbył również staże w polskich i międzynarodowych instytucjach publicznych.
Wspiera klientów w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w szczególności w zakresie wyboru optymalnej formy zatrudnienia, tworzenia i opiniowania wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, a także zagadnień związanych z funkcjonowaniem związków związkowych. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa związanego z transgranicznymi aspektami zatrudnienia.
Ostatnie Publikacje
- legal updatesNewsletter | Prawo pracy | Maj 2026
- legal updatesNewsletter | Prawo pracy | Kwiecień 2026
- legal updatesNewsletter | Prawo pracy | Marzec 2026
- Bieżące doradztwo prawne dla klientów polskich i zagranicznych w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, w tym w zakresie współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi.
- Doradztwo dla polskich i zagranicznych klientów w obszarze procedury zwolnień grupowych, w tym także w związku z likwidacją i upadłością pracodawcy.
- Doradztwo dla polskich i zagranicznych klientów w zakresie delegowania pracowników za granicę (w tym także poza obszar UE) a także wyboru prawa właściwego dla umów o pracę.
- Doradztwo w zakresie zawierania oraz zmiany zakładowych układów zbiorowych pracy.
Ukończył studia na kierunkach prawo i stosunki międzynarodowe na Uniwersytecie Warszawskim. W ramach programu Erasmus+ odbył także staż na Uniwersytecie Madryckim. Obecnie odbywa aplikację radcowską w OIRP w Warszawie.