Štefan ist Rechtsanwalt und konzentriert sich in seiner Praxis vor allem auf Arbeitsrecht, Handelsrecht, Immobilienrecht und Prozessführung.
Štefan arbeitet seit 2021 in unserer Anwaltskanzlei. Zuvor war er als Anwalt für eine lokale Anwaltskanzlei und auch für das größte Beratungsunternehmen der Slowakei tätig. Nach und nach spezialisierte er sich als Anwalt auf Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht.
Im Rahmen des Arbeitsrechts beschäftigt er sich mit verschiedenen Themen – Organisationsänderungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitnehmervergütung und Entgeltanpassung, Entsendung von Arbeitnehmern, TUPE, Prozessführung im Bereich des Arbeitsrechts, Whistleblowing und Kollektivarbeitsrecht.
Štefan verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts, einschließlich der Vorbereitung von Geschäftstransaktionen und verschiedenen Vertragsarten.
Im Rahmen des Arbeitsrechts beschäftigt er sich mit verschiedenen Themen – Organisationsänderungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitnehmervergütung und Entgeltanpassung, Entsendung von Arbeitnehmern, TUPE, Prozessführung im Bereich des Arbeitsrechts, Whistleblowing und Kollektivarbeitsrecht.
Štefan verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts, einschließlich der Vorbereitung von Geschäftstransaktionen und verschiedenen Vertragsarten.
Publikationen
News
kanzlei-news
08. Februar 2023
new-nist-ai-framework-offers-guidance-on-risk-management-and-governance
kanzlei-news
12. Oktober 2022
Legal Alert | Novelle des Arbeitsgesetzbuches - wirksam ab dem 1. 11. 2022
kanzlei-news
11. Oktober 2022
Legal Alert | Amendment to the Labour Code - effective from 1. 11. 2022
Štefan berät Sie in allen arbeitsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen. Zu den letzten Aufgaben, die Štefan übernommen hat, gehören:
- Komplexe Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen für einen Kunden aus dem Fertigungssektor mit mehr als 500 Mitarbeitern. Insbesondere Erstellung von Arbeitsverträgen, internen Richtlinien, Musterdokumentation für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Einführung eines flexiblen Arbeitszeitkontos und vieles mehr.
- Rechtliche Vertretung von Mandanten – Arbeitgebern in Rechtsstreitigkeiten mit Arbeitnehmern zur Feststellung der Ungültigkeit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und zur Zahlung von Löhnen.
- Vorbereitung und Prüfung des Mietvertrages für die Anmietung der Halle im Logistikpark.
- Erstellung interner Richtlinien im Bereich Whistleblowing und rechtliche Beratung von Mandanten bei der Prüfung von Meldungen im Bereich Whistleblowing.
- Rechtsberatung des Kunden im Streitfall über die Beendigung des auf unbestimmte Zeit geschlossenen Vertrages über die Erbringung von Dienstleistungen des Lieferanten des Kunden.
- Vorbereitung von Transaktionen – Übertragung von Anteilen an der Zielgesellschaft, Durchführung der rechtlichen Due Diligence und Festlegung der Bedingungen für die Beteiligung der Aktionäre an der Zielgesellschaft.
- Rechtliche Analyse der Voraussetzungen für den Markteintritt des Mandanten in Österreich und Ungarn im Hinblick auf das Recht zur grenzüberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen ca. das Recht, sich dauerhaft in einem anderen EU-Staat niederzulassen.
- Rechtliche Analyse der Anforderungen und Risiken im Zusammenhang mit der Management- und Gesellschafterbeteiligung von Personen an einer slowakischen Aktiengesellschaft.
- Rechtsberatung des Mandanten – des Arbeitgebers bei mehreren Gewerkschaften und bei der kollektiven Aushandlung eines Tarifvertrags.
- Veröffentlichung von Artikeln zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen, Vorträge und interne Schulungen für Mandanten
- Juristischen Fakultät der Comenius-Universität in Bratislava (2006)
- Mitglied und Rechtsanwalt der Slowakischen Anwaltskammer (2010)