Abogados laboralistas y de relaciones industriales

En la economía global de hoy, los empresarios tienen que tratar con diversos sindicatos y representantes de los trabajadores, tanto nacionales como internacionales. Estas organizaciones suelen tener diferentes foros de representación de los empleados y operan bajo leyes laborales nacionales muy diferentes. Puede parecer un panorama complejo, sobre todo si se llevan a cabo reestructuraciones complejas que abarcan varias jurisdicciones, o se trasladan regularmente empleados por todo el mundo.

Si eres un empleador global, también te verás sometido a una presión cada vez mayor para demostrar el cumplimiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otras normas laborales globales. Afortunadamente, nuestros abogados especializados en derecho laboral y relaciones industriales tienen experiencia en asesorar a algunas de las mayores empresas del mundo, y están a tu disposición para ayudarte a trazar el camino en este ámbito jurídico en constante evolución.

Te ayudaremos a gestionar las relaciones y su compromiso con los comités de empresa nacionales y mundiales, a informar, consultar y negociar con los sindicatos sobre los salarios y las condiciones de trabajo y a responder de forma proactiva a las normas laborales de la OIT y la ONU. Nuestro objetivo es minimizar el riesgo para tu negocio y ayudarte a comprometerte de forma constructiva para evitar las interrupciones causadas por los perjudiciales conflictos laborales, ofreciéndote asesoramiento estratégico para que puedas prepararte para cualquier obstáculo que aparezca en el camino. También podemos ayudarte a establecer relaciones sindicales y laborales positivas y a crear grupos de consulta con los empleados, para que tengas más probabilidades de operar en armonía en el futuro.