Darbinieku pārstāvības jautājumu komanda

Mūsdienu globālajā ekonomikā darba devējiem ir jāsadarbojas ar dažādām valsts un starptautiskām arodbiedrībām un darbinieku pārstāvjiem. Šīm organizācijām bieži ir dažādas darbinieku pārstāvības platformas, un tās darbojas saskaņā ar ļoti atšķirīgiem nacionālajiem darba tiesību normatīvajiem aktiem. Tas var šķist sarežģīti, it īpaši, ja veicat sarežģītu pārrobežu restrukturizāciju vai regulāri organizējat darbinieku pārvietošanos visā pasaulē.

Ja esat globāls darba devējs, jūs varat būt pakļauts arvien lielākam spiedienam demonstrēt atbilstību Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) un citiem globālajiem nodarbinātības standartiem. Par laimi, mūsu uzticamajiem darbinieku pārstāvības jautājumu juristiem ir pieredze, konsultējot dažus no pasaules lielākajiem uzņēmumiem, un mēs priecāsimies palīdzēt jums orientēties šajā pastāvīgi mainīgajā tiesību nozarē.

Mēs palīdzēsim vadīt jūsu attiecības un iesaisti ar nacionālajām un globālajām darbinieku padomēm, informēsim, konsultēsim un risināsim sarunas ar arodbiedrībām par darba samaksu un nodarbinātības noteikumiem, kā arī proaktīvi sniegsim atbalstu saistībā ar SDO un ANO nodarbinātības standartiem. Mūsu mērķis ir samazināt risku jūsu biznesam un palīdzēt jūsu konstruktīvai iesaistei, lai izvairītos no traucējumiem, ko izraisa asi darba strīdi. Mēs sniegsim jums stratēģiskus padomus, lai jūs varētu sagatavoties jebkādiem potenciālajiem šķēršļiem. Mēs varam palīdzēt arī veidot veiksmīgu sadarbību ar arodbiedrībām un darbiniekiem un izveidot darbinieku konsultāciju grupas, lai jūs varētu strādāt savstarpējā saskaņā arī turpmāk.