I nostri avvocati esperti in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali vi aiuteranno a gestire i rapporti con i dipendenti e con le autorità di regolamentazione, in modo che possiate operare sempre al meglio.
Nell'attuale economia globale, i datori di lavoro devono trattare con un gran numero di sindacati nazionali e internazionali e con i rappresentanti dei dipendenti. Queste organizzazioni hanno interlocutori molto diversi fra di loro a seconda dei dipendenti da rappresentare e operano in base a leggi nazionali in materia di diritto del lavoro molto diverse tra loro. Il quadro generale risulta così essere complesso, soprattutto se si tratta di operazioni di ristrutturazione che interessano diverse giurisdizioni, o se si distaccano regolarmente dipendenti in tutto il mondo.
Se siete un’azienda internazionale, sarete anche sottoposti a crescenti pressioni per dimostrare la conformità del vostro operato all'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e ad altri standard globali in ambito lavoristico. I nostri avvocati assistono con la loro attività di consulenza alcune delle più grandi aziende al mondo e sono a vostra disposizione al fine di aiutarvi in questo settore del diritto in costante evoluzione.
Vi aiuteremo a gestire i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori a livello nazionale ed internazionale, ad informare, consultare e negoziare con i sindacati in tema di retribuzioni e di termini e condizioni di lavoro e rispondere in modo proattivo a standard ILO e UN. Il nostro obiettivo è quello di ridurre al minimo i rischi per la vostra attività e di aiutarvi ad evitare qualsiasi eventuale interruzione che possa essere causata da controversie sindacali, fornendovi consigli strategici in modo da potervi preparare a qualsiasi ostacolo vi si possa presentare. Possiamo anche aiutarvi a costruire rapporti costruttivi con i sindacati, con i dipendenti e a creare gruppi di consultazione con i dipendenti, in modo da avere maggiori probabilità di operare in armonia in futuro.
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