Od ponad 10 lat wspiera klientów w kwestiach związanych z zatrudnieniem. Pracuje zarówno dla krajowych, jak i międzynarodowych podmiotów, w tym dla największych globalnych koncernów i dużych pracodawców. Jego doświadczenie obejmuje zarządzanie lokalnymi i międzynarodowymi projektami z zakresu prawa pracy. Udziela pragmatycznych porad nastawionych na rozwiązanie problemu. Wspiera zarówno działy HR, jak i departamenty prawne, pomagając im w wyzwaniach związanych z prawem pracy i znalezieniem optymalnego podejścia do szeroko rozumianych spraw pracowniczych.
Doradza w strategicznych oraz bieżących kwestiach, takich jak dokumentacja pracownicza, zarządzanie czasem pracy, regulaminy i polityki wewnętrzne, zarządzanie wydajnością, równouprawnienie, postępowania w sprawach mobbingu lub molestowania, ochrona danych osobowych, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę oraz ubezpieczenia społeczne. Posiada szczególne doświadczenie w przeprowadzaniu skomplikowanych zwolnień i prowadzeniem sporów pracowniczych.
Ostatnie Publikacje
- legal updatesNewsletter | Prawo pracy | Maj 2026
- legal updatesNewsletter | Prawo pracy | Kwiecień 2026
- legal updatesNewsletter | Prawo pracy | Marzec 2026
Ostatnie Aktualności
- Prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawie zarzutów mobbingu postawionych przez byłego pracownika menadżerowi wysokiego szczebla w globalnej firmie farmaceutycznej.
- Doradztwo amerykańskiemu producentowi oprogramowania w związku z restrukturyzacją i zwolnieniami grupowymi, sporem zbiorowym i negocjacjami ze związkami zawodowymi w sprawie porozumienia dotyczącego zwolnień grupowych, a także reprezentowanie klienta w sporach sądowych z pracownikami, zakończonych korzystnym dla klienta wynikiem.
- Reprezentowanie wiodącego europejskiego producenta samochodowych układów hamulcowych w sporze z ZUS dotyczącym ubezpieczenia wypadkowego po transferze pracowników i zapewnienie korzystnego dla klienta orzeczenia sądu.
- Doradztwo wiodącej międzynarodowej firmie z sektora obrazowania i elektroniki w sensytywnej sprawie warunków zakończenia współpracy z kluczowym dyrektorem spółki.
- Doradztwo wiodącej firmie zajmującej się zapewnieniem jakości i testowania produktów rozrywkowych w pilnej sprawie zobowiązania do poufności dużej grupy pracowników z Polski, USA, Wielkiej Brytanii i Chile oraz zarządzanie terminową realizacją tego projektu przez prawników z ww. jurysdykcji.
- Doradztwo wiodącej firmie z sektora life sciences w toku dochodzenia dotyczącego zarzutów mobbingu / molestowania wysuniętych przez grupę pracowników przeciwko menadżerowi średniego szczebla.
- Doradztwo na rzecz wiodącego globalnego koncernu produkującego napoje w zakresie regulacji pracy zdalnej oraz koordynacja pracy zespołów prawnych w innych państwach Europy Środkowej.
- Doradztwo wiodącej globalnej firmie z sektora spożywczego i handlu detalicznego przy reorganizacji pracy zespołów produkcyjnych i rozwiązywaniu problemów związanych z zarządzaniem czasem pracy.
- Autor licznych artykułów prasowych z zakresu prawa pracy publikowanych m.in. w dzienniku „Rzeczpospolita”
- Prelegent na konferencjach i wydarzeniach z zakresu prawa pracy
- Ceniony ekspert cieszący się zaufaniem klientów, czego potwierdzeniem jest jego obecność w rankingu Legal 500 EMEA 2024
- Absolwent Centrum Prawa Amerykańskiego, prowadzonego przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego we współpracy z University of Florida