Peter Weck ist Counsel in der Praxisgruppe Arbeitsrecht (ELPG) bei Eversheds Sutherland in Düsseldorf.
Sein Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Er hat langjährige Erfahrung in der Beratung seiner nationalen und internationalen Mandanten mit einem Fokus auf die Begleitung von Restrukturierungen und komplexen M&A Transaktionen. Zu seinen Aufgaben gehören insbesondere die Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie die Prozessführung vor allen Arbeitsgerichten.
Publikationen
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16. September 2026
Kein Inflationsausgleich während der Elternzeit – BAG bestätigt tarifliche ...
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13. Mai 2026
Kündigung unwirksam? – BAG begrenzt Vertragsfreiheit beim sogenannten Annah...
legal updates
10. Februar 2025
Tarifautonomie schützt nicht vor Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter
- Großer deutscher Automobilzulieferer – Beratung beim Verkauf mehrerer deutscher Produktionsstätten.
- Konzern aus der Metallindustrie – Beratung bei verschiedenen M&A- Transaktionen.
- Gruppe internationaler Finanzinvestoren – Beratung bei dem Erwerb des Geschäftsbetriebs eines insolventen Unternehmens.
- Großes Chemieunternehmen – Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen während des Verkaufs und der Übertragung von Geschäftsbereichen an einen Wettbewerber.
Peter Weck ist Verfasser zahlreicher Beiträge zu arbeitsrechtlichen Themen, u.a. in der Zeitschrift Der Betrieb.
Er führt regelmäßig Inhouse-Schulungen bei Mandanten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Hierarchieebenen durch und referiert zu verschiedenen Fachthemen bei Mandantenveranstaltungen und darüber hinaus in Zusammenarbeit mit externen Seminaranbietern.
- Peter Weck wird für Arbeitsrecht empfohlen von Best Lawyers/Handelsblatt 2024.