Olenemata töötajatele pakutavate soodustuste või juhtkonnaliikmete hüvitiste kavast, mida klient kasutab, rahastab või pakub, aitavad meie vastava valdkonna advokaadid ja juristid tal neid parimal võimalikul viisil rakendada.
Meie globaalne töötajate soodustuste ja juhtkonnaliikmete hüvitistega tegelev meeskond hõlmab valdkonna arvamusliidreid ja osaleb aktiivselt soodustusi reguleeriva õiguse ja poliitikate väljatöötamises. Nende põhjalikud teadmised pensioniplaanide, tervise- ja sotsiaaltoetuste ning juhtide hüvitisi puudutavate nüansside kohta muudavad kliendi elu lihtsamaks. Sõltumata sellest, kas soodustuste ja hüvitiste plaanid on alles loomisel, või on klient huvitatud nende struktuurist ja vastavusest või kui klient arendab ja pakub pensionitooteid ja -teenuseid, oskame meie talle abi pakkuda.
Kui klient on tööandja, saame teda nõustada nii käimasolevate plaanide kui ka korporatiivsete tehingute ja valitsusasutustega läbirääkimiste alal ning teha koostööd kliendi personali- ja maksuüksuste ning firmasisese juriidilise tiimiga, et asjad liiguksid edasi kiiresti. Kui klient on finantsteenuseid osutav ettevõte, aitame tal pakutavatest pensionitoodetest ja -teenustest maksimumi võtta. Kui aga klient pakub pensioniplaane või hüvitisteenuseid, on valitsusasutus või mittetulundusühing, siis omame meie ka neis valdkondades töötamise kogemust.
Põhjalikud teadmised globaalsest kontekstist on võti, mis lubab meil aidata kliendil väljakutseid uuenduslikul ja kulutõhusal viisil vastu võtta. USA-s on meie advokaadid kuulunud Kongressi töötajaskonda ja tegutsenud rahandusministeeriumi juhtivatel kohtadel. Ühtlasi tähendab meie rahvusvaheline jalajälg, et oleme valmis aitama kliente ülemaailmsete omakapitalipõhiste hüvitiskokkulepete, mitut jurisdiktsiooni hõlmavate pensioniplaanide vastavusanalüüsi ja piiriüleste ühinemis- ja ülevõtmistehingute osas.
Kasulikku
- õigusalased uudisedExpanding access to fertility benefits: Tri-Agencies’ proposed rule would create limited excepted benefit for fertility benefits
- õigusalased uudisedEducate Your Participants About Lifetime Income in Retirement Plans
- õigusalased uudisedBenefits Catch-Up – Q1 2026
- õigusalased uudisedWill 401(k) plans be “Democratized” by adding “Alts”?: DOL issues its proposed “Fiduciary Duties” regulation
Uudised
- media mentionsDOL's New 'Safe Harbor' For Alts In 401(k)s Raises Stakes For Fiduciaries
- media mentionsBiden-era fiduciary rule struck down — but questions linger on rollover advice
- media mentionsDOL’s Private Market Rule Expected to Focus on ‘Process’
- büroo uudisedTrump order opens door for modern tontines in 401(k) plans
õigusalased uudised
18. mai 2026
Expanding access to fertility benefits: Tri-Agencies’ proposed rule would c...
õigusalased uudised
15. mai 2026
Educate Your Participants About Lifetime Income in Retirement Plans
õigusalased uudised
06. mai 2026
Benefits Catch-Up – Q1 2026
õigusalased uudised
09. aprill 2026
Will 401(k) plans be “Democratized” by adding “Alts”?: DOL issues its propo...
media mentions
02. aprill 2026
DOL's New 'Safe Harbor' For Alts In 401(k)s Raises Stakes For Fiduciaries
media mentions
27. märts 2026
Biden-era fiduciary rule struck down — but questions linger on rollover adv...
media mentions
22. jaanuar 2026
DOL’s Private Market Rule Expected to Focus on ‘Process’
büroo uudised
21. august 2025
Trump order opens door for modern tontines in 401(k) plans