Sokszínűséggel, méltányossággal, bérezéssel és diszkriminációval foglalkozó jogászaink a világ legnagyobb cégeinek adnak tanácsot, és segítenek Önnek csökkenteni a kockázatokat, hogy vállalkozása sikeres lehessen.
Az egyre inkább globalizálódó világban az egyenlőség témaköre minden vállalkozás számára kulcsfontosságú, nem utolsósorban azért, mert számos tanulmány kimutatta, hogy a sokszínű munkaerővel rendelkező vállalatok gyakran a legsikeresebbek, azonban még a legigazságosabb munkáltató sem teljesen mentes a diszkriminációval, egyenlőtlen bérezéssel, zaklatással és zaklatással kapcsolatos panaszoktól. Tudjuk, hogy az ilyen panaszok kezelése stresszel és komoly következményekkel jár az Ön vállalatára nézve. A költséges pénzügyi szankciók kockázatán túlmenően negatívan befolyásolják a termelékenységet, a vezetői erőforrásokat, az alkalmazottakmorálját és a nyilvánosságban rólunk kialakult képet.
Segítünk csökkenteni a jogi és kereskedelmi kockázatokat, és biztosítjuk, hogy a felsővezetői, jogi és HR-pozíciókban dolgozó munkatársai naprakészek legyenek a munkahelyi diszkriminációs joggal kapcsolatos legújabb nemzetközi információkkal. A munkavállalók egyre inkább igénylik, hogy tudják, mi a munkáltatójuk sokszínűségre, egyenlőségre és befogadásra (DE&I) vonatkozó stratégiája. Ennek érdekében képzéseket tudunk biztosítani Önöknek, segítünk a DE&I-irányelvek kidolgozásában, és tanácsokat adunk a pozitív intézkedésekkel és az vezető testületekkel kapcsolatos kérdések vonatkozásában.
Az a tény, hogy egy valóban globális ügyvédi iroda vagyunk, több száz munkajogásszal a világ minden táján, azt jelenti, hogy ismerjük az egyes országok eltérő munkakultúráit, kulturális érzékenységét, valamint a bér- és diszkriminációs törvényeket. Ha az alkalmazottai a világ különböző pontjain dolgoznak, akkor Önnek is hasonlóan globális szemléletű jogi tanácsadásra van szüksége.
Ügyvédeink a világ legnagyobb vállalatainak nyújtottak tanácsokat a diszkriminációs követelésekkel kapcsolatban. Elkötelezett, diszkriminációval foglalkozó jogászaink segítenek Önnek minimalizálni a peres ügyek kockázatát, a pénzügyi kitettséget és a jó hírnévben okozott károkat.
Ha bekövetkezik a legrosszabb, peres ügyekben eljáró jogászaink az Ön szervezete nevében is fellépnek, és segítenek Önnek a lehető legjobb eredmény elérésében.
Nemzetközi jogászaink az adatvédelmi és technológiai jog minden területén segítséget nyújtanak Önnek. Ezen a területen szerzett jelentős tapasztalataink többek között a következők:
- több mint 24 globális joghatóságot - köztük az Egyesült Államok 50 államát, Puerto Ricót, az Egyesült Királyságot és az EU-t - lefedő, a jogsértésekre reagáló irányelvek és eljárások megtervezése és működtetése, valamint proaktív tanácsadás az adatvédelemmel és biztonsággal kapcsolatban új termékek fejlesztése során egy Fortune 50 tőzsdén jegyzett technológiai vállalat számára
- észak-amerikai és nemzetközi kiberbiztonsági szakértőként tanácsadás egy Fortune 50 olaj- és gázipari nagyvállalat számára (beleértve a globális jogsértésekkel és a TSA kritikus csővezetékek kiberbiztonságára vonatkozó biztonsági irányelveknek való megfeleléssel kapcsolatos tanácsadást), valamint kiemelt kiberbiztonsági és adatvédelmi tanácsadóként egy globális Fortune 500 vegyipari vállalat számára, beleértve egy újonnan felvásárolt vállalkozásnak a globális működésébe való integrálásával kapcsolatos, több joghatóságot érintő adatvédelmi ügyeket is
- biztosítók, befektetési társaságok, banki és egyéb pénzügyi szolgáltató vállalatok és igazgatótanácsaik számára tanácsadás a kiberbiztonsági/magánéletvédelmi programjaik és politikáik hatékonyságával és szabályozási elfogadhatóságával, új termékeik bevezetésével, az adatmegosztással és a szállítói ellátási lánc megközelítéseivel, valamint a végrehajtási intézkedésekkel és a kapcsolódó követelések kezelésével kapcsolatban, többek között New York állam pénzügyi szolgáltatásokért felelős minisztériumával, az Egyesült Királyság, az EU, Hongkong és más globális adatvédelmi és pénzügyi szabályozó hatóságokkal szemben
- globalizált adatfeldolgozási feltételek kidolgozása (beleértve a határokon átnyúló adattovábbítást is) több mint 35 joghatóságban, valamint az USA 50 államában és Puerto Ricóban történő felhasználásra egy globális autófinanszírozási vállalat számára, valamint csoporton belüli adatmegosztási és adattovábbítási kockázatértékelési megközelítések kidolgozása a fogyasztói, technológiai, élettudományi és egyéb ágazatokban tevékenykedő ügyfelek számára
- tanácsadás egy ázsiai csendes-óceáni központú pénzintézetnek az adatmegőrzési és lokalizációs kötelezettségeivel kapcsolatban 22 joghatóságban Óceánia, az ázsiai csendes-óceáni térség és a Közel-Kelet területén
Fő kapcsolattartók
Latest Betekintés
- legal updatesEU Pay Transparency Directive
- legal updatesGender Pay Gap Reporting
- legal updatesWorkplace Relations Commission Annual Report 2023
- legal updatesRemote and Flexible Working is here (or is it?!)
Latest Események és képzések
- virtual | November 11, 2026Strategic absence management