Compensações & Benefícios

A nossa equipa global de advogados especializados em regalias dos empregados é líder de pensamento e está envolvida ativamente na conceção das leis e políticas sobre regalias. Este conhecimento profundo das nuances das questões relacionadas com planos de reforma, regalias em matéria de saúde e assistência social e remuneração de quadros executivos vai simplificar-vos a vida. Quer os vossos planos de regalias e remuneração estejam agora a ser definidos, caso estejam interessados em conceção e conformidade, quer estejam a desenvolver e oferecer produtos e serviços de reforma, podemos ajudar-vos.

Se forem uma entidade patronal, podemos aconselhar-vos sobre os vossos planos em vigor, bem como sobre operações societárias e negociações com organismos governamentais - e podemos trabalhar com as vossas equipas de recursos humanos e fiscalidade e com a vossa equipa jurídica interna para que as coisas sejam tratadas com rapidez. Se forem uma empresa de serviços financeiros, iremos ajudar-vos a obter os melhores resultados dos vossos produtos e serviços de reforma. Se forem um prestador de planos de pensão ou de serviços relacionados com regalias, um organismo governamental ou uma entidade sem fins lucrativos, também possuímos uma vasta experiência de trabalho nessas áreas.

O nosso conhecimento profundo do contexto global é crucial para vos ajudar a enfrentar desafios de uma forma inovadora e eficaz em termos de custos. Nos Estados Unidos, os nossos advogados trabalharam em gabinetes de membros do Congresso e assumiram posições de liderança no Tesouro. Por outro lado, a nossa pegada internacional significa que estamos prontos para vos ajudar em esquemas de remuneração equitativa a nível mundial, análise da conformidade de planos de pensões que cubram várias jurisdições e operações de fusões e aquisições transnacionais.

Our Employee Benefits and Executive Compensation capability in Ireland 

The Irish tax regime offers a range of tax incentivised employee share and share/stock option schemes which may suit the needs of your business structure. There are also a range of tax reliefs and exemptions where employers and employees opt to part ways and these reliefs and exemptions often prove helpful in terms of reaching a deal between the parties in an amicable fashion. Our Irish Tax practice can assist you in getting the most out of these reliefs and exemptions for your employees/managers and your business.